Die Stadt Velbert sucht für ihre städtische Kindertagesstätte an der Sontumer Straße zum 01.11.2026 eine
vom Gruppendienst freigestellte Kita-Leitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie die Zahlung einer Zulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe S15 TVöD SuE. Sobald Ihnen die Führungsaufgaben dauerhaft übertragen wurden, ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE vorgesehen (bei einer Beschäftigung in Vollzeit monatlich zwischen 4112,68 € und 5823,86 € brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Kreativität und Gestaltung.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Aufbau und konzeptionelle Entwicklung einer 5-gruppigen Kindertageseinrichtung.
• Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Kita.
• Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams.
• Steuerung aller administrativen und betrieblichen Prozesse inkl. Personal- und Einsatzplanung.
• Sicherstellung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität sowie kontinuierliche Qualitätsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Träger, Behörden und Kooperationspartnern.
• Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien.
• Organisation der Eingewöhnung sowie Begleitung des pädagogischen Alltags.
• Verantwortung für Budget, Ressourcenmanagement und Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
• Krisen- und Konfliktmanagement sowie Beschwerdebearbeitung.
Führungsfunktionen werden bei der Stadt Velbert zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit mit mindestens zwei Jahren einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung in einer Kindertageseinrich-tung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld, alternativ Fachkräfte nach § 2 Abs. 2 der Personalverordnung.
• Möglichst mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung.
• Rechtsrelevante Kenntnisse (SGB VIII, KiBiz etc.).
• Ein sicheres und kompetentes Auftreten.
• Ein Verständnis für wertschätzendes Arbeiten.
• Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
• Grundlegende EDV-Kenntnisse.
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Bei Rückfragen stehen Ihnen die Abteilungsleitung der Abteilung „Allgemeine Verwaltung, Städtische Kindertagesstätten“, Frau Bakovic, unter der Telefonnummer 02051/26 2334 oder die Teamleitung des Teams „Städtische Kindertagesstätten“, Frau Knop, unter der Telefonnummer 02051/26 2283 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026. Die Bewerbungsgespräche finden am 20.07.2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: