Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 8.1 Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung eine/n

Sachbearbeiter/-in Standortmarketing und Projektmanagement (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 3658,61 € und 4979,97 € brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
• Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit nach drei Monaten der Probezeit bis zu zwei Tage pro Woche im Rahmen von mobiler Arbeit zu leisten.
• Freiraum zum Gestalten von Konzepten und Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Führungskraft.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Umsetzung der Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit für den Wirtschafts- und Wohnstandort Velbert.
• Umsetzung von einzelnen Marketingaktivitäten im Sinne der übergeordneten Kommunikationsstrategie.
• Unterstützung bei vielfältigen Projekten zu allgemeinen Themen der Wirtschaftsförderung.
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten im Gesamtkonzern der Stadt Velbert.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Grafiken, Werbematerialien, Koordination von Dienstleistern.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Marketingkaufmann-/frau, alternativ eine grafische Ausbildung mit Erfahrungen im Marketing (z.B. als Kommunikationsdesigner/-in, Mediengestalter/-in, Grafikdesigner/-in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Marketing.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Durchführung von Events.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zum zielgruppengerechten Formulieren.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte und Maßnahmen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Ausgeprägtes Gespür für Marketing, Gestaltung und öffentliche Wirkung verbunden mit Kreativität und Freude an der Entwicklung sowie Umsetzung neuer Ideen.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Aufgaben und Projekten den Überblick zu behalten.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, konstruktiv in bereichsübergreifenden Abstimmungen mitzuwirken.
• Eine hohe Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen der Dezernent, Herr Draeger, unter 02051 26-2180 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.08.2026.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: