Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste – in der Abteilung Personalwesenzum 01.07.2023eine/-nMitarbeiter/-in für die Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten (m/w/d)Wir bieten:

eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (in Vollzeit monatlich zwischen 3390,37 € und 4748,36 € brutto) bzw. A 10 LBesG bei Vorliegen der persönlichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen für Tarifbeschäftigte (Jahressonderzah-lung und leistungsorientierte Prämie für Beschäftigte, betriebliche Altersvorsorge)

Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein motiviertes Team

ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit

Ihre Aufgaben:

Sie erledigen selbstständig alle administrativen Aufgaben ab der Einstellung bis zum Austritt (Arbeitszeitveränderungen, Umsetzungen, Höhergruppierungen, Freistellungen, Sachschäden, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente)

Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse und setzen die steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen um

Sie verantworten die Anlage, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten inklusive der ordnungsgemäßen Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung nebst Bescheinigungswesen mit P&I LOGA

Sie agieren als Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen sowie Fachämter und beraten diese in Fragen des Tarif- und Arbeitsrechts

Wir erwarten:

Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts oder eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II

ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft-Office

Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Arbeitsrecht (wünschenswert)

idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Enders, unter der Rufnummer 02051/26-2399 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 29.06.2023 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: