Die Stadt Velbert sucht für die Bibliothek Velbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Die Bibliothek Velbert ist 2023 vollständig modernisiert im Forum Velbert eröffnet worden und bildet gemeinsam mit den anderen Partnern im Haus ein innovatives Bildungs-, Veranstaltungs- und Begegnungszentrum für die Bürgerschaft.
Aufgrund ihrer hohen Aufenthaltsqualität mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten (z.B. Makerspace, Gamingraum) ist die Bibliothek ein lebendiger Ort der Inspiration, Innovation und des Wissens für alle Menschen der Stadt.
• Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVÖD (in Vollzeit monatlich zwischen 3391,44 € und 4115,73 € brutto).
• Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Zielgruppen und zusätzlichen Öffnungszeiten mit Open Library Technik.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Mitarbeit im Kinderbibliotheksteam (u.a. Mitwirkung bei den Veranstaltungsangeboten)
• Einsatz im Kundenservice- und Informationsdienst, Beratung (auch zu den digitalen Angeboten)
• Medienbearbeitung inklusiver aller Geschäftsgänge
• Bestandspflege, Regalordnung, Medienpräsentation
• Mitwirkung in der Social-Media-Arbeit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek – oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Berufsfeld.
• Freude an der medienpädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Gute IT-Kenntnisse sowie technisches Interesse.
• Kommunikative Kompetenz und Kreativität.
• Team- und Kundenorientierung.
• Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Leistung von Spät- und Wochenenddiensten.
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Motte unter der Telefonnummer 02051 / 26 – 2355 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 07.04.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: