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Leiter*in Jugendberatungsstelle und Familienstärkende Dienste (m/w/d) | Bewerbungsportal

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in Jugendberatungsstelle und Familienstärkende Dienste (m/w/d)

Vollzeit, unbefristetDie Abteilung Soziales entwickelt die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe nach § 28 SGB VIII sozialräumlich und multiprofessionell weiter. Im Fokus stehen dabei insbesondere der Einsatz von Psychologinnen an Schulen sowie von Heilpädagoginnen in Kindertageseinrichtungen zur Förderung inklusiver Entwicklungen vor Ort.

Der Stellenanteil umfasst 50% Leitung und Steuerung sowie 50% Fallarbeit.

Die Bezahlung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation in

Ihre Aufgaben:

Aufgaben im Bereich Leitung & Steuerung

  • fachliche und organisatorische Leitung der Beratungsstelle einschließlich Personalführung und Teamentwicklung eines multiprofessionellen Teams
  • strategische Weiterentwicklung der Angebote im sozialräumlichen Kontext in Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen und freien Trägern
  • Weiterentwicklung inklusiver Ansätze in Schule und Kita sowie Mitwirkung an deren struktureller Verankerung in Ulm
  • Budgetplanung und -steuerung
  • Mitwirkung an der fachlichen Abstimmung und Weiterentwicklung der Erziehungs- und Familienberatung im Jugendhilfe-Team der Abteilung Soziales, insbesondere im Hinblick auf sozialräumliche Angebote, Schnittstellenarbeit und integrierte Hilfestrukturen

Aufgaben in der Fallarbeit:

  • Beratung von Familien im Rahmen von § 28 SGB VIII
  • Mitwirkung an Fallbesprechungen und Bearbeitung komplexer Fallkonstellationen
  • sozialraumorientierte Fallarbeit in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und weiteren Akteuren, insbesondere im inklusiven Kontext
  • Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeprozessen und Netzwerkarbeit
  • fachliche Beratung und Unterstützung pädagogischer Fachkräfte in Schulen und Kindertageseinrichtungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erziehungsberatung oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
  • bei universitärem Diplomabschluss: anerkannte beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. systemische Beratung/Therapie, Verhaltenstherapie oder Approbation)
  • Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit in komplexen Systemen
  • Führungskompetenz sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • die Möglichkeit, die Weiterentwicklung inklusiver und sozialräumlicher Angebote in Ulm aktiv mitzugestalten
  • ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und freien Trägern
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. bezuschusstes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
  • weitere städtische Vergünstigungen, z. B. vergünstigter Mittagstisch sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Krämer, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/161-5100 und Herr Faul, Teamleiter Zentrale Dienste, Tel.: 0731/161-5151.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW28/29 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser bis zum 30.06.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.