Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.

Kulturerbe bewahren, kulturelle Entwicklung fördern und kulturelles Schaffen in allen Lebensbereichen stärken – unter dieser Maßgabe arbeitet das Amt für Stadtkultur und Denkmalschutz in den Bereichen Stadtkultur, Tuchfabrik (TUFA), Kulturbauprojekte und Denkmalschutz sowie im Projekt "Memoria Romana“.

Eine bedeutende Rolle im kulturellen Leben der Stadt Trier nimmt hierbei die TUFA ein. Sie ist soziokulturelles Zentrum und Partnerin der freien Szene, vereint ca. 36 Vereine, verwirklicht kulturelle Veranstaltungen verschiedenster Art und fördert dabei die Zusammenarbeit bestehender Vereine im kulturellen Bereich.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die TUFA zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing (m/w/d)

Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Entgeltgruppe 9b TVöD

Ihre Aufgaben:

Im Wesentlichen sind dabei sämtliche Aufgaben im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit , des Marketings sowie der graphischen Gestaltung zu erledigen sowie Aufgaben im Projekt- und Veranstaltungsmanagement und hierbei insbesondere:

• Steuerung und Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Haus TUFA in eigener Verantwortung

• eigenständige Konzeption und Umsetzung von analogen und digitalen Marketingmaßnahmen aller künstlerischen Sparten und Projekte

• Kontaktpflege zu regionalen Medienvertretungen sowie überregionaler Fachpresse, Erstellen von Pressemitteilungen und Pressemappen, Abstimmung von Werbematerialien mit Kooperationspartnerinnen/-partnern und Fördergeberinnen/-gebern

• selbstständige Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung der Social Media Aktivitäten, sonstiger Online-Auftritte und Werbekampagnen, Newsletter-Marketing, Weiterentwicklung aller Werbemaßnahmen inkl. graphischer Gestaltung sowie Konzeptentwicklungen zur Erschließung neuer Zielgruppen

• selbstständige Abstimmung mit Medienpartnerschaften, Koordination von Presseanfragen und Presseterminen, Vorbereitung von Pressekonferenzen, Verhandlungen und Abstimmungen mit Agenturen, Vergabe von Gestaltungsaufträgen

• eigenverantwortliche Einhaltung des jährlichen Marketingbudgets sowie dessen Überwachung

• Projektdokumentationen, Betreuung von Sponsoren und Fördermitgliedern, Projekt- und Veranstaltungsmanagement

• eigenständige Leitung des Ausstellungsbereiches und der Artothek inkl. Raumdisposition, Organisation und Planung, Betreuung von Gremien aus Vertretungen der Kunstvereine sowie Künstlerinnen und Künstler und Kuratorinnen und Kuratoren inklusive Vertragsmanagement und Controlling

Eine Anpassung des Aufgabeninhaltes bleibt je vorbehalten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaft, Germanistik, Kommunikationsdesign, Design, Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Public Management/Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares geisteswissenschaftliches oder gesellschaftswissenschaftliches Studium mit Praxiserfahrung in Verwaltung, kulturellen Institutionen oder im Kulturmanagement

• ausgeprägtes Interesse an kulturellen Themen und Offenheit für ein vielseitiges Aufgabengebiet, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kulturakteuren/-akteurinnen wünschenswert

• praktische Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rhetorische Gewandtheit, sehr guter schriftlicher Ausdruck

• sicherer Umgang in Konfliktsituationen verbunden mit zielorientiertem Vorgehen

• Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten

• Grundlagenkenntnisse und Verständnis der Bildenden Kunst

Die Besetzung der Stelle dient der Deckung einer elternzeitbedingten Vakanz und erfolgt daher befristet bis zunächst voraussichtlich 21. August 2027. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % einer Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit in Absprache mit der Amtsleitung zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Mendgen zur Verfügung, Tel. 0651/718-2117.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08. Oktober 2026.