Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Ausländerfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Staatsangehörigkeiten / Einbürgerungen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9 c mit Zulage Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Staatsangehörigkeiten / Einbürgerungen und wertschätzende motivierende Führung eines engagierten Teams
• Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der Mitwirkung bei der strategischen und inhaltlichen Ausrichtung der Abteilung
• Vertretung der Abteilung bei amtsinternen sowie externen Besprechungen
• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Entscheidungen der Abteilung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsstreitigkeiten betreffend die Abteilung
• Erstellung von Gremienvorlagen und Präsentationsunterlagen für den Aufgabenbereich inklusive Berichterstattung in den Gremien, Vorbereitung von Entscheidungen für die Amtsleitung und die Bürgermeisterin
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Einbürgerungsfeiern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw.die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (u. a. LL.B, LL.M oder Staatsexamen).
• hervorragende Kommunikationsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz
• zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
• Potential zur Führung von Mitarbeitenden sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit der genutzten Fachsoftware ADVIS
• ausgeprägte Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Kundenstrukturen und Belastbarkeit
• tiefergehende Kenntnisse im Recht der Staatsangehörigkeiten und Grundkenntnisse im Allgemeinen Ausländerrecht sind von Vorteil

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt im Bereich der Beschäftigten eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 9c TVöD und der Entgeltgruppe 10 TVöD. Im Bereich der Beamten ist eine Zulagengewährung nicht möglich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 28. Juni 2026.