Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünpflege der städtischen Spielplätze und die Stadtreinigung in Vollzeit für den Fachbereich VI - Baubetriebshof

Die Stadt mit ihren rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt etwa zehn Kilometer nordöstlich der Landeshauptstadt Saarbrücken und ist eingebettet ins obere Sulzbachtal. Mit dem Ruhbachtal und dem Brennenden Berg befinden sich schöne Naherholungsgebiete direkt vor der Haustür.
Die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet: Die nahe A623 verbindet Sulzbach problemlos mit weiteren attraktiven Standorten. Der Bahnhof liegt an der Nahetalbahn und wird von der Regionalbahn bedient. Auch die Nähe zum Flughafen Saarbrücken-Ensheim und zur Universität des Saarlandes macht Sulzbach zu einem attraktiven Standort.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

Grünpflege der städtischen Spielplätze

Pflege und Instandhaltung der Grünflächen auf städtischen Spielplätzen
Rückschnitt von Sträuchern, Bäumen und Hecken
Rasenmähen, Laubarbeiten und generelle Pflege der Außenanlagen
Sichtkontrollen zur Verkehrssicherheit im Grünbestand
Unterstützung bei kleineren Instandsetzungsarbeiten an Spielplatzanlagen
Beseitigung von Müll und Grünabfällen im Umfeld der Spielplätze

Mitarbeit in der Stadtreinigung

Reinigung von Straßen, Wegen und Plätzen unter Verwendung von manuellen und maschinellen Reinigungsgeräten (z. B. Handkehrgeräte, Abfallgreifer, Laubbläser)
Leerung öffentlicher Abfallbehälter
Beseitigung illegaler Ablagerungen
Unterstützung im Winterdienst (Räumen und Streuen)

Die Übernahme von allen anfallenden Arbeiten im Bereich des Baubetriebshofes (einschl. Friedhöfe) sowie Flexibilität und Anpassungsvermögen hinsichtlich der Arbeitszeit, auch an den Wochenenden, wird vorausgesetzt.

Unsere Anforderungen an Sie:

Erfahrung in der Grünpflege, im Garten- und Landschaftsbau oder im kommunalen Baubetriebshof wünschenswert
Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu saisonal bedingten Mehr-, Wochenend- und Winterdiensteinsätzen
Führerschein Klasse B (weitere Klassen willkommen, insbesondere C/CE)

Die Bereitschaft zum Einsatz im kommunalen Winterdienst sowie die Übernahme von Bereitschaftsdienst müssen bei allen Bewerbern bzw. Bewerberinnen gegeben sein.
Das Arbeitsverhältnis und das monatliche Entgelt richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 03 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des TVöD VKA
familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung gem. TVöD VKA
Steuerfreies Budget in Form einer Sachbezugskarte
Moderne Arbeitsmittel und persönliche Schutzausrüstung
Ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Sulzbach!

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans der Stadtverwaltung Sulzbach/Saar zu beseitigen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 26.04.2026, vorzugsweise online über die Internetseite der Stadtverwaltung Sulzbach (stellenanzeigen.stadt-sulzbach.de).
Von Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadt Sulzbach/Saar im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: stellenanzeigen.stadt-sulzbach.de

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Godyniak (fachlich) unter 06897/508170 sowie Frau Abel (personell) unter 06897/508120 zur Verfügung.