Umfang: Vollzeit Befristung: Befristet Vergütung: EG 11 TVöD Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: bis 25.08.2024 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Energiemanager/Energiemanagerin (m/w/d) Die Stadt mit ihren rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt etwa zehn Kilometer nordöstlich der Landeshauptstadt Saarbrücken und ist eingebettet ins obere Sulzbachtal. Mit dem Ruhbachtal und dem Brennenden Berg befinden sich schöne Naherholungsgebiete direkt vor der Haustür. Die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet: Die nahe A623 verbindet Sulzbach problemlos mit weiteren attraktiven Standorten. Der Bahnhof liegt an der Nahetalbahn und wird von der Regionalbahn bedient. Auch die Nähe zum Flughafen Saarbrücken-Ensheim und zur Universität des Saarlandes macht Sulzbach zu einem attraktiven Standort. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Die Planung, Aufbau und Umsetzung eines kommunalen Energiemanagements (KEM). - Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften unter Einbeziehung des energetischen Ist-Zustandes - Ausarbeitung eines Energieberichtes als Entscheidungsgrundlage und Planungshilfe für zukünftige Energiesparmaßnahmen der Stadt Sulzbach/Saar - Entwicklung eines energetischen Sanierungskonzeptes mit konkreten Qualitätszielen und Energiesparmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Energiemanagements für die städtischen Liegenschaften - Prüfung von Fördermöglichkeiten und Erstellung von Fördermittelanträgen - Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für den Stadtrat und die Ausschüsse - Verantwortung für die strukturierte Umsetzung der beschlossenen Energiesparmaßnahmen - Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften - Unterstützung und Beteiligung externer Akteure (Vorträge, Bürgerbeteiligung) - Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Erstellung von Texten, Webinhalten etc.) - Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen Kommunen mit eigenem Energiemanagement sowie eigenständige Entwicklung weiterer zielführender Maßnahmen - Projektarbeit - Fachliches und finanzielles Berichtswesen Unsere Anforderungen an Sie: Gesucht wird eine Person mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungskraft und sicherem Auftreten in Vortrag und Moderation. Vorausgesetzt wird: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Hochschulausbildung - Erfahrungen in Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit - Erfahrungen im Umgang mit Fördergeldern (Antragstellung, Verwendungsnachweise) - Versierter Umgang mit Datenbanken und PC - Hohes Maß Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Belastbarkeit - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Rates und der Ausschüsse - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Vergütung einzusetzen Wir bieten Ihnen: - Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team - Wir bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. - Es erwartet Sie ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Wir bieten ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. - Wir bieten alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Sulzbach! Für die Auswahlentscheidung finden die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes des Saarlandes Anwendung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von Bewerbungen über den Postweg oder per Email bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadt Sulzbach/Saar im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie unter: Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Henning (fachlich) unter 06897/508107 sowie Frau Abel (personell) unter 06897/508120 zur Verfügung.