Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Standesamt

Umfang

Teilzeit (28 Std./Woche)

Vergütung

EG 9a TVöD (VKA)

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich grundsätzlich auf 5 Vormittage in der Woche.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Beratung und Information deutscher und ausländischer Bürgerinnen und Bürger in Personenstandsangelegenheiten
Prüfung von Angelegenheiten des nationalen und internationalen Personenstands- und Eherechts, insbesondere Vornahme von Anmeldungen zur Eheschließung mit und ohne Auslandsbeteiligung und Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wie samstags oder an besonderen Terminen
Prüfung und Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
Beurkundung von Eheschließungen, Sterbefällen, Geburten, Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen auch unter Beachtung ausländischen Rechts
Führung, Pflege und Fortschreibung der Personenstandsregister
Elektronische Nacherfassung von Altregistern

Ihr Anforderungsprofil:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
erfolgreicher Abschluss des Grundlehrgangs „Personenstands- und Familienrecht“ ist wünschenswert, ansonsten ist dieser als Voraussetzung der Stellenübernahme zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses mit Abschlussprüfung zu absolvieren
Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen
gute PC-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Produkten) sowie selbständige Einarbeitung in die Fachverfahren AutiSta und webKITA
hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit, kommunikative Fähigkeiten
sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) / BT-V
Angebote zur Gesundheitsprävention
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
betriebliche Altersvorsorge
im Rahmen der tariflichen Regelungen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
Fahrradleasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD (VKA) / BT-V. Die Eingruppierung kann bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD erfolgen.

Die Stadt Schleiden fördert die berufliche Entwicklung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes. Sie begrüßt es daher, wenn sich Frauen durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11. September 2026 über unser Online-Bewerber-Portal ein. Bitte beachten Sie hierzu die auf der Website der Stadt Schleiden ( unter Aktuelles -> Stellenangebote) veröffentlichten Hinweise zur sicheren Datenübermittlung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elsen vormittags unter der Rufnummer 02445/89-105 gerne zur Verfügung.

Aufgrund der Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die Information zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbermanagement, welche auf der Website der Stadt Schleiden unter Rathaus -> Stellenangebote veröffentlicht ist, verwiesen.