Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de
Die Fachbereich Personal und Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Stadtarchiv in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Der Fachbereich Personal und Organisation sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Übernahme und Katalogisierung von analogem und digitalem Schriftgut
- Technische Medienbearbeitung, Maßnahmen zur Bestandserhaltung, Mitarbeit bei Reproduktion und Digitalisierung
- Betreuung der Nutzer*innen des Stadtarchivs
- Beantwortung von einfachen Anfragen und Verwaltungsvorgängen
- Buchverkauf
- Unterstützung bei fachlichen Veranstaltungen (z.B. bei Archivführungen, Vorträgen, Ausstellungen)
Eventuelle Änderungen des Stelleninhaltes bleiben vorbehalten.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (vorzugsweise der Fachrichtung Archiv)
- Kenntnisse der lokalen und regionalen Geschichte bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses Themenfeld
- Selbständigkeit, Flexibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine strukturierte Herangehensweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit im Stadtarchiv
- Gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office; die Bereitschaft, sich in die entsprechenden Fachverfahren einzuarbeiten, wird vorausgesetzt
- Motivation und die Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 06 TVöD-VKA
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten, soweit dies mit den Öffnungszeiten vereinbar ist
- Corporate Benefits
- Freier Eintritt in die städt. Bäder
- Dienstradleasing
Weitere Infos erhalten Sie unter: https://www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
- Herr Ertel (Fachbereichsleitung Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-172.
Zu dem Verfahrensablauf:
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 28.04.2026!