Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Im „Multiprofessionellen Team“ der Stadt Rheda-Wiedenbrück leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Zuwanderungsgeschichte. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen begleiten Sie Integrationsprozesse im schulischen Kontext und wirken aktiv an der Weiterentwicklung passender Unterstützungsangebote mit.

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogein (m/w/d) im „Multiprofessionellen Team“

Im Rahmen des Beratungsansatzes des multiprofessionellen Teams sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in Teilzeit bzw. eine Vollzeitstelle zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5/ 39 Stunden. Die Stellen sind bis zum 30.09.2027 befristet.

EG/Besoldung

bis zur EG S 12 TVöD-SuE

Umfang

Vollzeit bzw. Teilzeit

Befristung

befristet

Bewerbungsfrist

21.06.2026

Aufgabenbereich:

Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die psychosoziale Beratung von Familien mit schulpflichtigen Kindern sowie die Schulsozialarbeit mit dem Schwerpunkt Integration zugewanderter Schüler*innen. Hierzu zählen insbesondere:

Begleitung und Beratung von Familien mit Migrationshintergrund (insbesondere geflüchtete Familien sowie Familien aus Mittel und Südeuropa), u. a.:
Beratung von Eltern und Kindern vor und nach der Einschulung
Psychosoziale Beratung von zugewanderten Schüler*innen und deren Eltern im Schulsystem
Beratung und Unterstützung von Lehrer*innen sowie Schulleitungen
Gestaltung fachbereichs- und abteilungsübergreifender Kooperationen, insbesondere mit dem Fachbereich Soziales und Bürgerservice sowie dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Gegebenenfalls Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Mitwirkung bei sozialpädagogischen Angeboten im Schulunterricht
Konzeption, Mitwirkung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenprojekte in der Schule, z. B. im Rahmen der Berufsorientierung oder des sozialen Lernens
Beratung der Zielgruppe zu außerschulischen Bildungs- und Unterstützungsangeboten, u. a.:
Freizeitmöglichkeiten und Vereinsangebote
Dienste und Institutionen einschließlich entsprechender Netzwerkarbeit
Integrationsangebote in und außerhalb der Schulen in Rheda-Wiedenbrück
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Ermittlung jugendhilfeplanerischer Bedarfe sowie bei der Erarbeitung von Handlungsvorschlägen
Falldokumentation und Datenverwaltung

Wir wünschen uns von Ihnen:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Führerschein Klasse B
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit der genannten Zielgruppe, in vergleichbaren Aufgabenfeldern oder in der Schulsozialarbeit
Erfahrung in der Netzwerkarbeit
Kenntnisse der Bildungs- und Angebotslandschaft in Rheda-Wiedenbrück sowie im Kreis Gütersloh
ausländerrechtliche Grundkenntnisse
Grundkenntnisse der Leistungen und rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe
schulrechtliche Grundkenntnisse des Schulsystems in Nordrhein-Westfalen
Belastbarkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
Mitarbeit in einem engagierten Team
attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung, unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten im Schulalltag, und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 21.06.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.

Über uns

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Scigala-Blatt, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, Tel.: 05242/963-570, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück