Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Im Fachbereich Bildung und Sport ist zum 01.03.2026 eine unbefristete Stelle in Teilzeit als

Mitarbeiter*in für das Sekretariat der Osterrath-Realschule Rheda-Wiedenbrück

zu besetzen. Die Osterrath-Realschule ist eine Ganztagsschule mit aktuell ca. 620 Schüler*innen im Alter von 10-16 Jahren. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12 Stunden.

EG/Besoldung

bis zur EG 6 TVöD-VKA

Umfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

18.01.2026

Aufgabenbereich:

• Erledigung der vielschichtigen und umfänglichen Schulsekretariatsaufgaben
• Bewirtschaftung des Schulbudgets
• Entlastung der Schulleitung durch eigenständige Erledigung der Verwaltungsaufgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (mD)
• oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten/Verwaltungswirtin
• oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
• oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise verbunden mit Erfahrungen in der Verwaltung oder in einem (Schul)sekretariat
• alternativ Teilnahme am laufenden Verwaltungslehrgang I (und diesen noch nicht erfolgreich abgeschlossen haben) oder die Bereitschaft erklären, kurzfristig an dem Verwaltungslehrgang I teilzunehmen
• sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die genutzten Programme (z.B. Schild-NRW) einzuarbeiten, sofern nicht bereits Erfahrungen mit diesem Programm bestehen
• selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit großer Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• sehr gute Grammatik- und Interpunktionskenntnisse
• einen verbindlichen und dienstleistungsorientierten Umgang mit Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie Lehrerinnen und Lehrern
• freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
• gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• souveräne, sach- und fachkundige Lösung kleinerer schultypischer Problemlagen im Tagesgeschäft
• ausgeprägte Sozialkompetenz, vor allem im Umgang mit Kindern und Jugendlichen (insbesondere als Anlaufstelle für die Nöte der Schülerinnen und Schüler)

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• leitungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Alters- und Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 18.01.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Huster, Fachbereichsleitung Bildung und Sport, Telefon: 05242/963-285 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück