Erzieher/in (m/w/d) in der Kindertagesstätte Stadtpark

Umfang

35,0 Std./wö. (Teilzeit)

Befristung

vorerst bis 31.07.2026

Vergütung

EG S 8a TVöD-SuE

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren
Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit und Umsetzung der Kita-Konzeption
Unterstützung bei Bildungs-, Förder- und Spielangeboten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Mitwirkung bei der alltagsintegrierten Sprachbildung
Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
Vertretung in anderen Gruppen bei Bedarf

Die Stelle ist als ständige Springerkraft zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist zur Betreuung am Kind nach Absprache in allen Gruppen nach Bedarf abzuleisten.

In der Kindertagesstätte Stadtpark werden insgesamt 85 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in drei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

Die Kindertagesstätte Stadtpark nimmt zudem an den Landesprogrammen „Sprach-Kitas“ und „Perspektiv-Kitas“ teil.

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder weitere Qualifikation gem. § 3 PQVO
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Flexibilität
Qualifizierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation
Qualifikation über die alltagsintegrierte Sprachbildung gem. § 19 Abs. 7 KiTaG (die Qualifikation kann nachgeholt werden)

Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden zur Vertretung in anderen Gruppen ist wünschenswert.

Wir bieten:

eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 116,00 € (SuE-Zulage)
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin der Kita Stadtpark, Frau Hagenow, unter der Telefonnummer 04331/206 6400 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 22.03.2026 online über unser eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Springerkraft Kita Stadtpark“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.