Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Am Stadtpark" in Reinheim

Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim

Tel: 06162 / 805-0

Für Fragen steht gerne der Fachbereich Personalwesen, Herr Englert, unter Tel.: 06162/805 120 zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Einrichtungsleitung, Frau Rehnert unter Tel.: 06162/84094.

Was erwartet dich bei uns:

Die Aufgaben der Stelle umfassen die gesamten Leitungsaufgaben einer Kindertagesstätte, insbesondere

Pädagogische und administrative Leitung der Kindertagesstätte
Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung
Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern sowie eine enge Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit dem Fachbereich Soziales
Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team auf der Grundlage der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der landesspezifischen Bildungsprogramme
Budgetverantwortung für die Einrichtung
Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleichwertigem Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im KiTa-Bereich
Erfahrung in Personalführung wünschenswert
Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen und organisatorischen Konzepts
Führungs- und Sozialkompetenz
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Organisationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Eltern, Kindern, Öffentlichkeit und Behörden
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office bzw. fundierte PC-Kenntnisse

Wir bieten:

Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein tolles Team und eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
Regenerationstage
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstbefreiung an Geburtstagen
Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis 19.01.2026.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.