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Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine attraktive und historische Altstadt, die mit großem Engagement von Stadtgesellschaft und Denkmalschutz gepflegt wird und die eine Vielzahl der insgesamt 234 Denkmäler beherbergt. Eingebettet in den Landschaftsraum zwischen Rhein und Ruhr gehören aber auch Burgen und Schlösser zum Kulturgut. Die Stadt verfügt über attraktive Kultur und Freizeitangebote, eine hervorragende Verkehrsanbindung und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Wirtschafts- und Wohnungsbauförderung und Liegenschaften der Stadt Ratingen ist mit rund 13 Mitarbeitenden für alle Aufgaben in Zusammenhang mit der Unterhaltung und der Verwaltung von Gebäuden und von Grundstücken zuständig, die im Eigentum der Stadt stehen. Darüber hinaus ist das Amt verantwortlich für alle den Betrieb unterstützenden Serviceaufgaben.

In der Abteilung Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Vertragsverwaltung und Parkhausmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• An- und Vermietung, sowie An- und Verpachtung von städtischen und privaten Wohn- und Gewerbeobjekten
• Vertragsverwaltung, Hausverwaltung
• Management der städtischen Parkhäuser

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Abschluss- und Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für städtische und private Gebäude
• Prüfung und Durchsetzung von Mieterhöhungen, Überwachung der Beachtung von vertraglichen Pflichten von Mietern und Pächtern
• Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Verwaltung der städtischen Parkhäuser, Mitwirkung und Vorbereitung beim Abschluss von Betriebsführungsverträgen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. eine gleichwertige Ausbildung als Beschäftigte/ Beschäftigter (Angestelltenlehrgang II) oder
• eine Ausbildung als Immobilienfachwirt oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss Diplomjurist (1. Staatsexamen)
• Grundkenntnisse im Immobilienrecht sind wünschenswert
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Erwartet wird eine ständige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
• flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Wirtschafts- und Wohnungsbauförderung und Liegenschaften, Frau van Boxel, Telefon 02102 / 550 1070, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Der schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungen ist ein ausgefüllter Personalfragebogen beizufügen.

Den entsprechenden Vordruck finden Sie im Intranet unter:

Aktuelles – Stellenausschreibungen.

Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens 04.10.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 23.21 (0109) an das Amt für Personalwesen zu richten.

Allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
zur Kenntnis