Praxisstelle für das duale Studium der Sozialen Arbeitin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich Vergütung: 1.550 €/Monat und Übernahme der Studiengebühren

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Das erwartet Sie

Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem aufgeschlossenen Team. In Ihrer praktischen Ausbildung werden Sie unterstützt durch Supervision, Fortbildung und interne Fachberatung. Unter Förderung der persönlichen Stärken und Ressourcen ist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach einer angemessenen Einarbeitungszeit möglich.

Der Einsatz erfolgt in allen sozialarbeiterischen Bereichen des Jugendamtes und kann bei Interesse ebenfalls die sozialarbeiterischen Prozesse des Sozialamtes miteinschließen. Eine Spezialisierung erfolgt im Laufe des Studiums nach persönlichen Interessen und Befähigungen. Die Schwerpunkte liegen hierbei in den folgenden Abteilungen:

Jugendförderung mit den Aufgabenbereichen der offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendpflege, dem erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, dem Jugendarbeitsschutz, der Spielplatzpädagogik und der Veranstaltungsplanung & -durchführung, aber auch Schulsozialarbeit, Übergang Kita-Schule und OGS, Ferienmaßnahmen und Prävention.
Kindertagesbetreuung, Fachberatung Kindertagespflege und Kindertagesstätten & im Kinderschutz in Kitas mit den Aufgabenbereichen der pädagogischen Beratung von Kindertagespflegepersonen, der Beratung von Eltern im Kontext Kindertagespflege, der Begleitung der pädagogischen und strukturellen Weiterentwicklung von Kinderbetreuungsangeboten, der Durchführung von Eignungsfeststellungen, Vermittlung von Plätzen in der Kindertagespflege, der pädagogischen Beratung von Leitungen und Mitarbeitenden sowie bei Konflikten, der Planung und Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, der Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen und Fachforen, der Begleitung in der Konzeptentwicklung, der Organisation von Fortbildungen und Qualifizierungsmöglichkeiten und der Beratung und Gefährdungseinschätzung bei Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung (Kindertageseinrichtung & Kindertagespflege).
Soziale Dienste mit den Aufgabenbereichen der Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinderund Jugendliche, den Hilfen zur Erziehung, der Beratung bei Trennung und Scheidung, derfamiliengerichtlichen Mitwirkung, der Jugendhilfe im Strafverfahren, dem Pflegekinderdienst, derSchutz des Kindeswohls und der Koordination der Netzwerke im Kinderschutz. Die Vielfältigkeit derAufgaben und Rollenwahrnehmung der sozialen Arbeit im allgemeinen sozialen Dienst erfordert eineständige Abwägung zwischen unterstützenden, betreuenden und beratenden Hilfen einerseits undder Wahrnehmung hoheitlicher und kontrollierenden Aufgaben andererseits.

Zwingende Anforderungen

allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife
Einschreibung an einer Hochschule im dualen Studiengang Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik

Eine Zusage über einen Studienplatz an einer Hochschule ist Voraussetzung für eine Einstellung. Bitte informieren Sie sich hierzu direkt bei den Hochschulen!

Wünschenswert

Bereitschaft zur Teamarbeit
hohes Engagement, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen wie Word, Excel, Outlook
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen

Leben und Arbeiten in Balance – Unsere Benefits und Angebote für Sie

Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme ausdrücklich erwünscht. Verstärken Sie daher jetzt und in der Zukunft unser Team.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Stankewitz, Tel.: 02238/808-312
Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellter Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) onlinebis zum15.11.2026 über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de