Stellen im öffentlichen Dienst
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Impressum
Stadt Osnabrück

Stadt Osnabrück
Teilzeit
Osnabrück
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Bürger und Ordnung - Ermittlungsdienst

  • Nächstmöglich
  • 32 Stunden
  • EG 4 TVöD

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Ermittlungsdienst sind wir zuständig für das Recherchieren und Nachforschen von Adressen, für den Abgleich von Lichtbildern in Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie die Zwangsstillegungen von Kraftfahrzeugen im öffentlichen Raum. Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen zusammen und haben darüber hinaus auch Bürgerkontakte. Diese Aufgaben sind für alle geeignet, die einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz suchen, der eine spannende Mischung aus Schreibtischarbeit und Tätigkeiten im Außendienst verbindet.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 32 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 4 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 2.451 € bis 2.965 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung. Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie .)

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie stellen die Anschriften bzw. Aufenthalte meldepflichtiger Personen fest, welche ihre Meldepflicht nicht nachgekommen sind.
  • Verantwortliche Fahrzeugführer bei Kennzeichenanzeigen in Verkehrsordnungswidrigkeitsverfahren werden von Ihnen ermittelt.
  • Sie nehmen bei Fahrzeugen wegen mangelndem Versicherungsschutz, rückständiger Steuern, Mängeln sowie unterlassenen Umschreibungen die Zwangsstillegung vor.
  • Während Ihrer Außendiensttätigkeit überprüfen und kontrollieren Sie genehmigte und ungenehmigte Sondernutzungen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des Aufgabenprofils.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

  • Sie haben Erfahrung und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (z.B. Word und Outlook).
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnet Sie aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem angemessenen Tempo und hoher Zuverlässigkeit.
  • Mit Ihrer Glaubwürdigkeit und Integrität überzeugen Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben.
  • Sie sind bereit und in der Lage, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
  • Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabenfeldern nachweisen.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

    • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
    • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
  • Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Kontakt

Auskünfte zum Aufgabenbereich:

Frau Lauxtermann
Fachdienstleitung Bürgeramt
Telefon 0541 / 323-3198

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Lutzer
Fachbereich Personal und Organisation
Telefon 0541 / 323-3055

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.