Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.

Bewerbungsfrist: 3. Mai 2026

Ihre Aufgaben

Organisation, Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der täglichen Reinigungen sowie von Grund- und Sonderreinigungen
Objekteinrichtung bei neuen Objekten sowie Erfassung von Änderungen bei den Gebäudedaten
Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle
Beschaffung und Materialeinsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung im Bereich Gebäudereinigung

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d) in der Hauswirtschaft oder im Gebäudereiniger-Handwerk. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich
Eigeninitiative, Selbstständigkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Hohe Flexibilität
Führerschein Klasse B (ein privates Kfz muss für dienstliche Zwecke bereitgestellt werden)
Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
Teamfähigkeit
Flexibilität der Arbeitszeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienstleitung Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer