Mitarbeiter (m/w/d)

für Verkehrszählungen im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

• Nächstmöglich
• 4,7 Stunden
• EG 2 TVöD

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Fachdienst Geodaten werden virtuelle Abbilder der Stadt Osnabrück, sogenannte Digitale Zwillinge, aufgebaut, um städtische Prozesse realitätsnah zu analysieren, Planungen zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Anwendungsbeispiele sind unter anderem die Verkehrsoptimierung, die Analyse von Starkregenrisiken sowie die Stadtentwicklung und Bauleitplanung. Um die notwendigen Datengrundlagen zu schaffen, benötigen wir Unterstützung bei den Verkehrserhebungen.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 4,7 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 2 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 333 € bis 414 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie .)

Bewerbungsfrist: 13. September 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Durchführung von Verkehrserhebungen
  Sie transportieren die Messgeräte, Sensoren oder Kameras mit dem Dienstwagen zum Einsatzort. Dort bauen Sie die Geräte auf, richten sie ein und nehmen sie nach den Vorgaben in Betrieb – dies erfolgt in der Regel zu Wochenbeginn. Nach dem Ende der Verkehrserhebungen, in der Regel am Donnerstag oder Freitag sichern Sie die Daten, bauen die Technik wieder ab und bringen sie zurück zur Dienststelle.
• Wartung, Pflege und Dokumentation
  Um die Einsatzbereitschaft und Langlebigkeit unserer Geräte zu sichern, übernehmen Sie auch kleinere Wartungsarbeiten wie zum Beispiel den Akkutausch. Zudem führen Sie Einsatzprotokolle zu den Verkehrserhebungen und kümmern sich um eventuelle Schadensmeldungen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und haben grundlegendes technisches Verständnis, insbesondere für die Handhabung und Einrichtung elektronischer Geräte.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, mit technischen Geräten umzugehen.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsaufgaben selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen.
• Ihre körperliche Belastbarkeit ermöglicht Ihnen den Aufbau und das Tragen über kurze Distanzen (ca. 12 kg). Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu ganzjährigen Einsätzen im Außenbereich mit.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

• • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
• • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
• Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Kontakt

Auskünfte zum Aufgabenbereich:

Herr Reddehase
Teamleitung Digitaler Zwilling
Telefon 0541 / 323-3068

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Griese
Fachbereich Personal und Organisation
Telefon 0541 / 323-3617

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.