Maler (m/w/d)

als anleitende Person für Teilnehmende einer AGH-Maßnahme im Osnabrücker Servicebetrieb

• 1. Januar 2027
• 39 Stunden
• EG 5 TVöD

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Der Osnabrücker Servicebetrieb versteht sich als kommunaler Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtgrün und Friedhöfe für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für seine Kundinnen und Kunden.

Im Rahmen der Initiative für eine gepflegte Stadt wird das Erprobungsprojekt „OSnabrück sauber & stark“ als Arbeitsgelegenheit nach § 16d SGB II zur Verbesserung des Stadtbildes und zur sozialen Teilhabe umgesetzt.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027.

Einstellungszeitpunkt: 1. Januar 2027

Stellenwert: EG 5 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 3.124 € bis 3.783 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie .)

Bewerbungsfrist: 11. November 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie übernehmen die qualifizierte Unterweisung und fachliche Führung der Teilnehmenden der AGH-Maßnahme „OSnabrück sauber & stark“, um eine optimale Ausführungsqualität, Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sicherzustellen.
• Sie leiten die Teilnehmenden bei der Durchführung von gezielten Schwerpunktmaßnahmen und punktuellen Sonderaktionen zur Stadtbildverschönerung an. Dabei handelt es sich z.B. um die Entfernung von Stickern und Aufklebern, die Beseitigung hartnäckiger Verunreinigungen in Schwerpunktbereichen, die optische Aufwertung älterer Sitzbänke und anderer Einrichtungen sowie die Unterstützung von Bürger- und Quartiersprojekten wie Quartiersputztagen.
• Sie qualifizieren die Teilnehmenden als Schadens- und Reparaturschnittstelle, indem Sie ihnen die systematische Zustandserfassung und Dokumentation von Schäden, Reparaturbedarfen und Wildwuchs im öffentlichen Raum vermitteln und die Weiterleitung der Meldungen an den Osnabrücker Servicebetrieb sicherstellen.
• Sie übernehmen in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen die Einsatz- und Routenplanung und kümmern sich auch um das benötigte Material inkl. Bedarfsermittlung, Beschaffung, Bereitstellung sowie Pflege, Wartung und Lagerung von Werkzeug, Maschinen und Material.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung sowie über einen Führerschein der Klasse B.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeigen dabei Eigeninitiative und Motivation, die Sie auch anderen näherbringen können.
• Offenheit und Flexibilität gehört neben Informations- und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken. Mögliche Konflikte bringen Sie dabei nicht aus der Ruhe.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

• • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung,
    Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
    • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
    • Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
• • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit,
    E-Bike-Leasing)
    • Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Kontakt

Auskünfte zum Aufgabenbereich:

Herr Jendick
Leitung Anlagen / Gebäude / Technik
Telefon 0541 / 3497915

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Glösekötter
Osnabrücker Servicebetrieb – Team Personal
Telefon 0541 / 323-3522

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.