VIELSEITIGKOLLEGIALVERLÄSSLICHKoordinator (m/w/d) für außerschulische Sprach- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche aus Zuwandererfamilien im Fachbereich Bildung, Schule und Sport – Fachdienst BildungDie Stelle auf einen BlickStellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellenwert: EG 11 TVöDBewerbungsfrist: 14. August 2022Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Bedarfsanalyse für Sprachförder- und Bildungsangebote in der Stadt Osnabrück. Federführende Abstimmung einer Angebotsstruktur mit den beteiligten Bildungsträgern.

Selbständige Planung, Konzipierung und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche aus Zuwandererfamilien. Stetige Überprüfung und passgenaue Optimierung der Angebote in diesem Bereich.

Vernetzung mit relevanten Akteuren im Bildungsbereich, um bereichsübergreifend Transparenz über Angebote, Bedarfe und Entwicklungen herzustellen und auch zielgruppenspezifische Themensetzung zu betreiben.

Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Darstellung der laufenden Prozesse in den politischen Gremien

Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Erziehungs-, Sozial- und/oder Migrationswissenschaften oder im Bereich Sozialwesen.Des Weiteren erwarten wir:

Fachkenntnisse im Bildungs- und Migrationsbereich

Interkulturelle Sensibilität

Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

Konzeptionelles Denken

Informations- und Kommunikationsfähigkeit

Koordinierungsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken

Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz

Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei FragenAuskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Tromp, Fachdienstleitung
Telefon 0541/323-2543.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-4167 zur Verfügung.Schwerbehinderte werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.... und freuen uns auf Sie.Marc Latos und Nadia Swan-Ingrey