Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachdienst Zentrale Aufgaben des Fachbereichs Soziales

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9c TVöD / A10 NBesG

Bewerbungsfrist: 22. Juni 2026

Ihre Aufgaben

Abwicklung der Förderung von ambulanten Einrichtungen nach dem NPflegeG
Mitwirkung bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit Trägern u.a. von ambulanten Pflegediensten und Einrichtungen nach § 75 SGB XII
Planung, Ermittlung und Abrechnung
der Verwaltungskosten im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende mit dem Jobcenter Osnabrück
im Rahmen der BuT-Rückübertragung mit dem Jobcenter etc.
Abwicklung bzw. Übernahme der Aufwendungen für Krankenbehandlungen u.a. nach § 264 SGB V
Wahrnehmung von zentralen Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Die Stelle ist für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten.

Des Weiteren erwarten wir:

Kenntnisse bzw. nach Möglichkeit Erfahrungen im Finanz- /Abrechnungswesen, ggf. auch mit SAP
Sicherer Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office, insbesondere Excel
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative
Motivation und Einsatzbereitschaft
Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bensmann, Telefon 0541/323-4280.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Marc Latos