Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst Zentrale Aufgaben

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 10 TVöD / A11 NBesG

Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026

Ihre Aufgaben

Durchführung von Haushaltsangelegenheiten
Planung und Bewirtschaftung des Budgets in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
Erstellung von Haushaltsberichten
Verantwortliche Mitwirkung beim Haushaltsaufstellungsverfahren
Abrechnung von Sozialleistungen mit dem Land (z. B. Nds. AG SGB IX/XII)
Unterstützung bei finanzrelevanten Fragestellungen
Betreuung des Fachausschusses Soziales und Gesundheit
Wahrnehmung von zentralen Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung.

Des Weiteren erwarten wir:

Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie mit der Anwendung SAP
Sicherer Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office, insbesondere Excel
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative
Motivation und Einsatzbereitschaft
Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft verbunden mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot

Interessante Aufgabenstellung und sinnstiftende Tätigkeiten
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Bensmann, Telefon 0541/323-4280.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Marc Latos