Stadt Oberhausen

Gemeinsame Einrichtung - JobCenter Oberhausen

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR‑Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert‑Brecht‑Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.

Sachbearbeitung im Sachgebiet Integrationsmaßnahmen (m/w/d)

Sachbearbeitung im Sachgebiet Integrationsmaßnahmen (m/w/d)

EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW / Teilzeit von19,5 bzw. 20,5 bis max. 30 Stunden

Ihre Aufgaben:

• Abrechnen und Zahlbarmachen von Maßnahmekosten gegenüber Trägern, bei denen Maßnahmen für die Jobcenterkunden*innen eingerichtet wurden
• Abrechnen und Zahlbarmachen von Lohnkostenzuschüsse an Arbeitgeber mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Abrechnen und Zahlbarmachen individueller Integrationsleistungen an Kunden*innen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Prüfen von Abrechnungen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad und administrative Abwicklung von Bestandsfällen
• Rechtzeitige Auszahlung der zustehenden Leistungen
• Erteilung von Auskünften in leistungsrechtlichen Angelegenheiten gegenüber Arbeitgebern, Trägern und Kunden*innen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Aufgabengebiet

Sie bringen mit:

• Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL I (ehem. Angestellten-lehrgang I) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmannfrau für Büromanagement der Fachrichtung Kommunale Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet von Vorteil
• Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet wünschenswert
• Grundkenntnisse KLR wünschenswert

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis max. 30 Stunden
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bis max. 30 Stunden
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Strietholt (Tel 0208 62134-363)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum 11.03.2026 möglich.