Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtkämmerei einen:
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufstellung des Verwaltungshaushaltes und der Finanzplanung der Stadt Neu-Ulm inkl. Ausgleich der einzelnen Unterabschnitte, internen Leistungsverrechnungen etc. sowie Ermittlung des Sollabschlusses
- Vorbereitung der Jahresrechnung
- Mitarbeit bei der Genehmigung der Haushaltsreste
- Sonstige Kämmereiaufgaben (u.a. Ermitteln und Verwaltung von Haushaltsstellen, Budgets, Bewirtschaftungsstellen etc., Ausübung der Anordnungsbefugnis, Prüfung und Genehmigung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben, Bewirtschaftung und Bedarfsermittlung von Haushaltsstellen)
- Erstellung und Mitarbeit bei Finanzklausuren, Beurteilung und Unterstützung bei Finanzfragen anderer Dezernate, Zuarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Sitzungsvorlagen, Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und deren Änderungen
- Programmbetreuung und Benutzerkontenverwaltung im Finanzverfahren NewSystem
- Haushaltswesen Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm: Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellung der Jahresrechnung, Abrechnung der Verbandsumlage etc.
- Bearbeitung staatlicher Förderungen und Zuwendungen im Bereich der Nationalen Klimaschutzinitiative, Zuwendungen über Projektträger Jülich, sonstige Landes- und Bundesförderungen zum Klimaschutz, Förderungen nach Kommunalen Wohnraumförderprogrammen
- Diese Stelle hat die stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung Stadtkämmerei in Aussicht.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Beschäftigtenlehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbar
- Gute Rechtsauffassung und Verwaltungskenntnisse
- Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freundliches Auftreten sowie persönliches Engagement
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte 2028 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Stadtverwaltung wird angestrebt.
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510
Fachliche Fragen:
Frau Kling, Leiterin der Abteilung Stadtkämmerei
Tel.-Nr. 0731/7050-5100