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Stadt Neu-Ulm

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Vollzeit, Teilzeit
Neu-Ulm
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Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus Zauberwald

Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Wertschätzende, ressourcenorientierte und geduldige Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern
  • Enge Zusammenarbeit und Kooperation im Team

Anforderungsprofil:

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie individuelle Förderung und Begleitung bei der Entwicklung der Kinder
  • Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Familien
  • Freundliche und respektvolle Zusammenarbeit im Team
  • Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der entsprechenden Einrichtung zu identifizieren
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 114 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Das Kinderhaus Zauberwald arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm:

Unser Angebot an Sie:

  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (von 3.413,85 € bis 4.541,67 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
  • Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage)
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502

Fachliche Fragen:
Frau Wilke, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731 7050-2209

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.02.2026.