Die Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Aufgabe als

Beigeordnete/r (w/m/d) für die Bereiche Soziales und Jugend

Moers ist mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige und vielfältige Stadt am Niederrhein. Als moderne und bürgerorientierte Verwaltung gestaltet die Stadt gemeinsam mit Politik, Bürgerschaft und ihren Mitarbeitenden aktiv die Zukunft.

Als Beigeordnete/r der Bereiche Soziales und Jugend übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe in zentralen Bereichen der kommunalen Daseinsvorsorge und wirken maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtgesellschaft und -verwaltung mit.

Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe B 3 der Landesbesoldungsordnung des Landes Nordrhein-Westfalen bewertet. Die Besetzung erfolgt als hauptamtliche Wahlbeamtin bzw. hauptamtlicher Wahlbeamter auf Zeit nach den Bestimmungen der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen (GO NRW) für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Moers.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Sie übernehmen die Verantwortung für das Dezernat IV mit folgenden Organisationseinheiten:

• Fachbereich 7 – Soziales, Senioren und Wohnen
• Fachbereich 10 – Jugend
• Stabsstelle Strategische Sozialentwicklungsplanung
• Fachstelle für Demokratie

Die endgültige Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

• strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgabenbereiche,
• Gestaltung einer zukunftsorientierten Sozial- und Jugendpolitik unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, demografischer und sozialer Entwicklungen,
• Weiterentwicklung der strategischen Sozialentwicklungsplanung als Grundlage für bedarfsgerechte kommunale Angebote,
• Förderung von Demokratie, gesellschaftlichem Zusammenhalt und Teilhabe,
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung,
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt Moers, seinen Ausschüssen, dem Verwaltungsvorstand sowie zahlreichen internen und externen Partnerinnen und Partnern,
• Führung und Weiterentwicklung der dem Dezernat zugeordneten Organisationseinheiten und Führungskräfte.

Ihr Profil

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen in besonderem Maße geeignet ist, die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Soziales und Jugend strategisch und zukunftsorientiert zu gestalten.

Sie verfügen über:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW

oder

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), das aufgrund der darin vermittelten Kompetenzen und Qualifikationen für den vorgesehenen Aufgabenbereich geeignet ist

Unabhängig vom jeweiligen Qualifikationsweg wird von den Bewerbenden erwartet, dass sie die gem. § 71 Abs. 3 GO NRW erforderlichen fachlichen Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Ferner müssen die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit vorliegen (§ 119 Abs. 2 Satz 3 LBG NRW).

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

• eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion
• ausgeprägte strategische Führungs- und Gestaltungskompetenz,
• kooperativer, wertschätzender und entscheidungsstarker Führungsstil,
• hohes Maß an Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick,
• politische Sensibilität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen,
• sicheres und überzeugendes Auftreten,
• Innovationsbereitschaft und Gestaltungswillen,
• wirtschaftliches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung
• interkulturelle Kompetenz

Die Bereitschaft zu einer Wohnsitznahme in Moers oder der näheren Umgebung ist wünschenswert.

Wir bieten

• eine herausgehobene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum,
• die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen der Stadt Moers aktiv mitzugestalten,
• eine enge Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand sowie mit Politik und gesellschaftlichen Akteuren,
• eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.

Die Stadt Moers steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Unter Beachtung des Grundsatzes der Bestenauslese kann ein besonderes ehrenamtliches Engagement positiv in die Auswahlentscheidung einfließen.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Zupancic (Tel.: 02841 / 201-205) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Kubitza (Tel.: 02841 / 201-309), Fachdienst Personalwirtschaft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie einschlägige Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) bis zum 11.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Die Bürgermeisterin, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers