Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Interessen aufzugreifen und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken – dafür stehen die städtischen Kindertageseinrichtungen der Großen Kreisstadt Meißen. In einem wertschätzenden Umfeld gestalten wir Bildung, Erziehung und Betreuung gemeinsam mit den Kindern, ihren Familien und unseren pädagogischen Teams. Für eine städtische Kindertageseinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft als

Staatlich anerkannte Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (HPZ) (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt sachgrundbefristet zur Vertretung einer langfristig erkrankten Mitarbeiterin bzw. eines langfristig erkrankten Mitarbeiters. Der konkrete Beschäftigungsumfang beträgt 32 Wochenstunden. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst, TVöD-V-SuE, Entgeltgruppe S 8b, eingruppiert.

Ihre Aufgaben:

• Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an der Konzeption der Einrichtung, dem Sächsischen Bildungsplan und dem Nationalen Kriterienkatalog „Pädagogische Qualität in Tageseinrichtungen für Kinder“
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder
• Mitgestaltung von Bildungs- und Lernprozessen
• Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit mit den Kindern
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Professionelle Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und externen Netzwerkpartnern
• Unterstützung einer inklusiven und bedürfnisorientierten pädagogischen Arbeit

Unsere Erwartungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher
• Heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZ) – zwingende Voraussetzung
• Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik
• Leidenschaft und Kreativität bei der gemeinsamen Entdeckung der Welt mit Kindern
• Bereitschaft, die Unterschiedlichkeit und Vielfalt der Kinder und im Team wertzuschätzen
• Fähigkeit, pädagogisches Handeln zu reflektieren und zu analysieren sowie Ziele und Inhalte der eigenen Arbeit zu vermitteln
• Empathie für die Bedürfnisse und Lebenslagen von Kindern und ihren Familien
• Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG auf Aufforderung
• Nachweis des Immunstatus gemäß Masernschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.

Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere:

• sachgrundbefristeter Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Vergütung nach TVöD-V-SuE, Entgeltgruppe S 8b
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung
• eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten
• ein vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitendes Team
• pädagogische Begleitung durch Fachberatung,
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr,
• Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersversorgung,
• vermögenswirksame Leistungen,
• monatlicher steuerfreier Sachbezug,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung,
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar,
• vergünstigte ÖPNV-Tickets,
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Angebote der Gesundheitsförderung.

Angesichts der in der Stadtverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben und ggf. einschlägige Zeugnisse, Beurteilungen etc. reichen Sie bitte bis zum 28.10.2026 bevorzugt über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Kosten die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des laufenden und zukünftigen Stellenbesetzungsverfahrens einverstanden.

Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Frau Besser unter 03521 467-465 bzw. gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Claus unter 03521 467-471 bzw. gern zur Verfügung.