Sachbearbeiter Kindertageseinrichtungen (m, w, d)Im Familienamt ist die Stelle ab sofort zu besetzen.
Es handelt sich um eine sachgrundbefristete Vollzeitstelle, welche nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Abhängigkeit von der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 9c eingruppiert ist.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Ihre Aufgaben:

Unterstützen der Amtsleitung bei der Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sachgebiet und der pädagogischen Fachkräfte in den nachgeordneten Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen) und beim Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen der fachlichen Arbeit

Mitwirken bei der Sicherstellung der Wahrnehmung der gesetzlichen Trägeraufgaben sowie der Aufgaben zur Förderung der Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft und der Kindertagespflegestellen im Sachgebiet – insbesondere:
Mitarbeit bei der Planung und Fortschreibung des Personalbedarfs und der Personalkosten einschließlich Unterstützen bei der Überwachung der Einhaltung der Planansätze und Ermittlung der Betreuungsgebühren und Fortschreibung des Ortsrechts;
Mitarbeit bei der Sicherstellung der bedarfsgerechten sächlichen Ausstattung (ohne technische und bauliche Infrastruktur);
Beratung zu und Fortschreibung von den Finanzierungs- und Betreibungsvereinbarungen der Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft und Kindertagespflegestellen einschließlich der Abrechnung der Sach- und Personalkosten;
Mitwirken an der Fortschreibung der Bedarfsplanung Kindertageseinrichtungen des Landkreises; Mitarbeit bei der statistischen Aufbereitung und den statistischen Meldungen an interne Arbeitspartner und Dritte

Eine Anpassung der konkreten Stelleninhalte bleibt vorbehalten.Unsere Erwartungen:

abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni)), Fachwirt (VWA, BA) vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung, A-II-Lehrgang

Kenntnisse oder Erfahrungen im Prozess-, Organisations- und Qualitätsmanagement

Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Empfehlungen, die die Stadtverwaltung zum einen als Träger, zum anderen im Rahmen der kommunalen Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Stadt zu beachten hat

einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise bei einem Träger von Kindertageseinrichtungen von Vorteil

fachliches Interesse an der pädagogischen Arbeit in der täglichen Praxis

ausgeprägte Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit)

Wir bieten Ihnen:Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir Ihnen einen sachgrundbefristeten Arbeitsvertrag, der im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 29.02.2024 befristet ist. Außerdem die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie weitere Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie die Inanspruchnahme von Vergünstigungen im ÖPNV mittels Job-Ticket.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 17.02.2023 bevorzugt über unser elektronisches Bewerberportal ein.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Nestler unter 03521 467-478 bzw. gern zur Verfügung.