Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Zum 01.08.2027 suchen wir:

Kinderpfleger:in (m/w/d) - praxisorientierte Ausbildung (PIA)

2- jährige Ausbildung (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Durch deinen Einsatz als Kinderpfleger:in leistest du einen wichtigen Beitrag für Kinder, Eltern und die Gesellschaft. Gemeinsam mit den Erzieher:innen meistert ihr den Alltrag in den Kindertageseinrichtungen. Dabei trägst du Mitverantwortung für die Betreuung, Bildung, Förderung und Pflege der Kinder. Desweiteren wirkst du bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aufgaben im Team mit und unterstützt die Umsetzung der Anforderungen des Kinderschutzes und der Kinderrechte.

Aufgabenbeschreibung:

• Praktische Ausbildung: Während deiner Ausbildung absolvierst du deine praktische Ausbildung an 2 bzw. 3 Tagen pro Woche in einer der 10 städtischen Kindertageseinrichtungen oder in einen der 3 Offenen Ganztagsschulen.
• Theoretische Ausbildung: Der theoretische Teil der Ausbildung findet am Lippe Berufskolleg Lünen in Lünen statt. Es werden sowohl berufsbezogene Fächer, als auch allgemein bildende Fächer unterrichtet. Am Ende deiner Ausbildung trägst du den Berufsabschluss "staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in". Du bist fachlich im Bereich Kindertagespflege qualifiziert und erwirbst mit der Ausbildung die Fachoberschulreife (FOR) und bei entsprechendem Notendurchschnitt die FQR/Q. Der .

Anforderungsmerkmale:

• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder höherwertiger Abschluss
• Teamfähigkeit sollte zu deinen Stärken zählen
• Du solltest zudem kommunikativ und hilfsbereit sein
• Spaß an der Betreuung und Pflege von Kindern haben

Wir bieten:

• Ausbildungsgehalt: 1. Jahr 1.490,69 Euro, 2. Jahr 1.552,07 Euro jeweils brutto
• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Ein attraktives berufliches Umfeld
• einen konjukturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessante und vielseitigem Aufgabengebiet
• gute Übernahmechancen

Wenn Du Interesse an der Ausbildung hast, dann bewirb dich bis zum 30.09.2026 direkt über unser Onlineformular. Weitere Informationen zum Ablauf findest du zudem auf unserer Homepage unter

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Timo Milcarek: (02306) 104 1283.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.