Wir suchen zum 01.08.2026
Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten (m/w/d) in der zentralen Gebäudewirtschaft
Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.
Die ZGW ist als zentraler Dienstleister der Stadt Lüdenscheid für alle technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Angelegenheiten der 150 städtischen Gebäude mit einer zu bewirtschaftenden Gesamtfläche von rund 263.000 m² zuständig. Neben der Betreuung des Miethausbesitzes und rathausinternen logistischen Diensten zählt vor allem die Verwaltung städtischer Gebäude wie Schulen, Kinder-, Jugend- und Kultureinrichtungen zu den wesentlichen Aufgaben der ZGW. All diese Institutionen sind in Gebäuden untergebracht, die das Bild der Stadt prägen und den Alltag der Bürger*innen beeinflussen.
Das erwartet dich:
- vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ausbildung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen
- gutes Arbeitsklima sowie eine individuelle und kompetente Betreuung durch deine Ausbilder*innen
- direkte Verbindung von Praxis und Theorie
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein fachliches Kompetenzprofil:
- Fachhochschulreife
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Tätigkeiten von Immobilienkaufleuten
- mathematische Sicherheit.
Dein persönliches Kompetenzprofil:
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung
- analytisches, logisches und kreatives Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und einer bürgerorientierten Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- gutes Konflikt- und Integrationsverhalten.
Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens überprüft.
Wir bieten dir:
- eigenes Dienstnotebook
- flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Gleitzeit
- einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Lüdenscheid
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Auszahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung beim anerkannten Besuch externer Lernorte
- verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsprävention.
Chancengleichheit:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
So bewirbst du dich:
Schicke uns bitte bis zum 22.02.2026 folgende Bewerbungsunterlagen über den Link "Online-Bewerbung" am unteren Bildschirmrand (schwarzes Feld):
- informatives Anschreiben mit Hinweisen auf den gewünschten Beruf
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
- Kopien von Abschlusszeugnissen
- Bescheinigungen und Nachweise über Zusatzqualifikationen und sonstige Tätigkeiten
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du kurzfristig über das Auswahlverfahren informiert.
Offene Fragen? Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ausbildungsleitung: Sandra Haarmann, Tel. 02351 17-1202
Inhaltliche Fragen vorab beantwortet: Cem Demir, Tel. 02351 17-1574