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Stadt Lohmar

Stadt Lohmar
Teilzeit
Lohmar
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Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (m/w/d) - Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII

Umfang

bis zu 29,5 Std./Woche

Befristung

befristet für 2 Jahre

Vergütung

bis Entgeltgruppe S 14 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Abteilung Soziale Dienste umfasst derzeit vier Sachgebiete mit 12 Mitarbeiter*innen. Zur Abteilung gehören die Sachgebiete „Allgemeiner Sozialer Dienst“, „Pflegekinderdienst“, „Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII“ sowie die Bereiche Netzwerk „Frühen Hilfen für Familien“ und Netzwerk "Kinderschutz".

Ihre Aufgaben:

Sie sind Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise aus? Klasse! Dann erwarten Sie die folgenden Aufgaben bei uns:

  • Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (ambulant, teilstationär oder stationär)
  • Sozialpädagogische Anamnese und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabe Beeinträchtigung inkl. Orientierung an der ICD und ICF
  • Prüfung von Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit)
  • Prüfung der Teilhabe-Beeinträchtigung, Ermittlung des Eingliederungsbedarfes und geeigneter Maßnahmen
  • Planung und Steuerung des Eingliederungsprozesses im Rahmen der Hilfe-/ Gesamt- und Teilhabe Planung; Fortschreibung, Modifizierung und Änderung von Leistungen entsprechend der individuellen Bedarfe
  • Bearbeitung und Entscheidung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII in Verbindung mit SGB XII (Schnittstellenarbeit)
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Fachstandards
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen und Steuerungsgruppen
  • Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII, Teilnahme an der Tagesbereitschaft des Bezirkssozialdienstes und Teilnahme an der Hintergrundrufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • alles kann, nichts muss: rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbes. SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG) sowie spezifische Fachkenntnisse/ Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Eingliederungshilfe (z.B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.) sind wünschenswert
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Die „Soft Facts“:

  • Sie wissen, wie wichtig Kommunikation sowohl intern als auch extern ist: Deshalb nutzen Sie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gewinnbringend
  • Auf Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Überzeugungskraft ist Verlass und Sie wissen, was Sie in welcher Situation zu tun haben
  • Außerdem bringen Sie Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit mit
  • Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Wir freuen uns, wenn Sie Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten mitbringen
  • Im Umgang mit den MS-Office Anwendungen fühlen Sie sich sicher und auch sind Sie bereit, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
  • Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine ordentliche Portion Engagement runden Ihr Profil ab

Übrigens: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen!

Wir bieten:

  • Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
  • Mobile Arbeit ist im Einzelfall möglich
  • Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
  • Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
  • Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
  • Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin des Amtes für Jugend und Familie, Frau Kremer, Tel. 02246 15-309 oder per E-Mail unter: , sowie der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Schiefen, Tel. 02246 15-307 oder per E-Mail unter: Simon.Schiefen@Lohmar.

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 29. März 2026**.** Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.