Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe

Umfang

in Voll- oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 9c TVöD / A 10LBesG

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Sie lieben es, Gesetzestexte aufzuschlagen, unbestimmte Rechtsbegriffe auszulegen und Sachverhalte zu ermitteln? Das Sozialrecht, insbesondere das Kinder- und Jugendhilferecht, fanden Sie schon immer spannend und herausfordernd? Super! Denn diese Kernaufgaben erwarten Sie, wenn Sie bei uns tätig werden:

• Prüfung, Bewilligung und Ermittlung von Ansprüchen auf Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und deren Zahlbarmachung
• Ermittlung und Geltendmachung der Ansprüche desder Hilfeempfängerin gegen Drittverpflichtete
• Ermittlung und Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen von anderen Trägern und gegen andere Träger der Jugendhilfe sowie Abgrenzung zu anderen Sozialleistungsträgern
• Prüfung und Gewährung von Beihilfen
• Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit bei Neufällen und Zuständigkeitswechseln
• Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger
• Entscheidungsreife Bearbeitung von Klageverfahren und Einleitung von Verfahren vor dem Verwaltungsgericht
• Rechnungsabwicklung über SAP-Anwendung
• Stellvertretende Schriftführung im Jugendhilfeausschuss mit diesen Aufgaben: Zusammenstellung der Tagesordnung im Fachprogramm „Session“, Organisation des Sitzungsablaufes, Schriftführung während der Sitzung und Erstellung der Niederschrift im Fachprogramm "Session"

Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften der Bezirkssozialarbeit und des Pflegekinderdienstes sowie der Eingliederungshilfe.

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

Sie...

• haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) bzw. erfüllen die Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Alternativ haben Sie ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Public Administration/Public Management (Bachelor of Arts) oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und insbesondere des SGBVIII oder bringen die Bereitschaft mit, sich in die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen kurzfristig einzuarbeiten.

Die „Soft Facts“:

Sie...

• wissen, wie wichtig klare und wertschätzende Kommunikation ist, und setzen Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gezielt ein.
• treten in Gesprächen und Verhandlungen verbindlich und freundlich auf.
• treffen Entscheidungen sicher und verantwortungsbewusst.
• besitzen Einfühlungsvermögen für soziale Problemlagen und handeln dabei sensibel und reflektiert.
• übernehmen gerne Verantwortung und wissen, was in unterschiedlichen Situationen zu tun ist.

Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle eignet sich zudem für Personen, die sich aktuell in der Weiterbildung zurzum Verwaltungsfachwirt*in befinden und diese voraussichtlich innerhalb der nächsten 12 Monate abschließen.

Die Wahrnehmung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Bitte geben Sie das gewünschte Stundenvolumen in Ihrer Bewerbung an.

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltungsdienste, Frau Lorenscheit, Tel. 02246 15-301 oder per E-Mail unter:

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 19. April 2026. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.