Stadt Linnich - Die Bürgermeisterin Rurdorfer Straße 64 52441 Linnich

KURZINFO:

Teilzeit (24,5 Stunden)
befristet voraussichtlich bis Mai 2027
Vergütung: EG 5 TVöD
ab: nächstmöglich

Die Stadt Linnich mit etwa 13.500 Einwohnern liegt verkehrsgünstig im Westen Nordrhein-Westfalens, zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen. Im Nahbereich bietet die Rurtalbahn eine gute Anbindung an die Städte Jülich und Düren. Zum Stadtgebiet Linnich gehören insgesamt 13 Ortschaften.

Ansprechpartner/innen:

*für Fragen zum Aufgabenbereich:*Herr Kupfer Fachbereichsleitung 3 Telefon: 02462/9908-310
*für Fragen zum Auswahlverfahren und Beschäftigungsverhältnis:*Herr Clemens Fachbereichsleitung 1 Telefon: 02462/9908-110

Bewerberportal:

Für den Fachbereich 3 „Ordnung und Soziales“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zu besetzen.

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) "Überwachung ruhender Straßenverkehr" als Elternzeitvertretung

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Bereiche:

Feststellung von Verkehrsordnungswidrigkeiten
Außendienst in allgemeinen Ordnungsangelegenheiten

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Die Aufgaben erfordern ein sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit und eine gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit im Außendienst.

Voraussetzung für die Übertragung der Stelle sind eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B). Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts sind vorteilhaft.
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zu Fortbildungen und zu Einsätzen nach Dienstplänen, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.

Das erwartet Sie:

eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
eine befristete Teilzeitstelle
ein motiviertes und engagiertes Mitarbeitendenteam
einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung
flexible großzügige Arbeitszeitregelungen
umfangreiche und bedarfsorientierte kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
Mitarbeitendenbenefits

Die Stadtverwaltung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des § 8 des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.05.2026 vorzugsweise über das Bewerberportal.