Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
für den Nachmittagsbereich der Ganztagsgruppe in der Kindertagesstätte Sievershausenim Ostkreis Lehrte (nahe Peine, Edemissen, Uetze). Das Entgelt richtet sich nachEntgeltgruppe S 8a TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden; sie liegt vorrangig im Mittags- bis Nachmittagsbereich. Zwecks gruppenübergreifenden Einsatz im Vormittagsbereich kann die Arbeitszeit auf Wunsch auf bis zu 39 Stunden (Vollzeit) erhöht werden.
Ihre Einstellung erfolgt befristet bis zunächst 31.07.2023. Eine Vertragsverlängerung oder auch unbefristete Übernahme wird grundsätzlich nicht ausgeschlossen. Die Befristung hat keine Auswirkungen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten der Stadt Lehrte.
Ihr Einsatzort
Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein abwechslungsreiches Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.
Neben den vielseitigen Bildungsangeboten durch die ansässigen Schulen finden sie hier vielfältige Betreuungsangebote durch Großtagespflegestellen, Krippen, Kindergärten und ein nachschulisches Angebot an Ganztagsgrundschulen. Insbesondere in diesem Spektrum befinden wir uns in einem stetigen Entwicklungsprozess.
In der Kindertagesstätte Sievershausenwerden bis zu 105 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Ganztagsgruppen und einer Krippengruppe sowie im Rahmen von Modullösungen in zwei weiteren Gruppen gefördert und betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet in Anlehnung an die offene Pädagogik mit Stammgruppen und verfügt über ein naturnah gestaltetes Außengelände mit Hügelgelände, Sandgrube, Feuchtspielbereich, Burgruine, Kinderwald und Gebüschhöhlen. Die Einrichtung beteiligt sich gern am Dorfleben und hat zudem einen direkten Zugang zum Sportplatz, der jederzeit genutzt werden kann. Das pädagogische Konzept orientiert sich schwerpunktmäßig am situationsorientierten Ansatz, der teiloffenen Gruppenarbeit und am niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung, Erziehung und Betreuung.Fachliche A****uskünfteerteilt Ihnen Herr Lechelt, Sachgebietsleiter Kinderbetreuung (Tel. 05132/505-3255). Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1303).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an bewerbung@lehrte.de, online über das Bewerbungsportal oder schriftlich an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.
Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die viel Freude an der Arbeit mit Kindern hat, aufgeschlossen, engagiert und einsatzfreudig ist. Kreativität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sollten ihr Profil abrunden.
Einstellungsvoraussetzung ist die Qualifikation Erzieherin, Kindheitspädagogin oder Heilpädagogin (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Sozialpädagogin (auch ohne staatl. Anerkennung, wenn Sie am 31.07.2021 als pädagogische Kraft beschäftigt waren), Heilerziehungspfleger*in (mit staatl. Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung im Gruppendienst einer Tageseinrichtung für Kinder oder kindernahen Tätigkeitsfeldern) oder ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, welches auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet ist und mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen wurde und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung vorhanden ist.
Bitte beachten Sie, dass für Einsätze in kinder- und jugendnahen Bereichen der Stadt Lehrte ein Erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde und ein Nachweis über 2 Masernschutzimpfungen vorzulegen ist. Diesbezüglich erhalten Sie im Zuge eines Einstellungsverfahrens gesonderte Informationen.
Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, weshalb Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt werden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.