Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation
Kennziffer E - 136/26/51 I Beginn zum 15.06.2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage i.H.v. bis zu 180,00 € I Bewerbungsfrist: 30. August 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachkraft (m/w/d) Politische Bildung und Partizipation im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit
oder - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/ Sozialwesen/Erziehungswissenschaften oder der Kulturpädagogik in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendhilfe
Darüber hinaus wünschenswert
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten sowie gutem mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Kreativität und Eigeninitiative
- Erfahrungen, Fortbildungen, Engagement und Offenheit in der Umsetzung von Kinder- und Jugendbeteiligung als Weiterentwicklung von Jugendarbeit und Jugendpolitik
- Planungskompetenz und Organisationsgeschick (analytisches Denken und strukturiertes Handeln)
- gute Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der kommunalen Gesamtstrategie zur eigenständigen Jugendpolitik unter Einbeziehung verschiedener Akteure und Akteurinnen im Stadtgebiet (Jugendbeirat, Ring politischer Jugend, Jugendverbände, jugendpolitische Sprecher/innen, etc.)
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von innovativen Beteiligungsformen und -formaten
- Pädagogische Begleitung des städtischen Jugendbeirates
- Aktives Einbeziehen von Jugendlichen in kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
- Entwicklung von zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten für junge Menschen und Fachkräfte
- Erstellung von Ausschussvorlagen sowie Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen gegenüber Dritten
- Anleitung und fachliche Begleitung von dual Studierenden, Berufseinsteiger/innen und Praktikant/innen
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Silke Wintersig (Tel. 02151/ 86-3270) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.