Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Abteilungsleitung (m/w/d) Psychologischer Dienst
Kennziffer E - 61/26/40 I Beginn zum 01.03.2027 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 15 TVöD I Bewerbungsfrist: 10. Mai 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Abteilungsleitung(m/w/d) für den Psychologischen Dienst im Fachbereich Schule, pädagogischer und psychologischer Dienst mit dem Fokus auf die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und deren konzeptionelle Weiterentwicklung.
Der Psychologische Dienst der Stadt Krefeld bietet unter kommunaler Trägerschaft sowohl Erziehungs- und Familienberatung nach § 28 SGB VIII als auch schulpsychologische Beratung unter einem Dach an und ist mit den wesentlichen örtlichen Akteuren und Akteurinnen der psychosozialen, gesundheitlichen und schulischen Versorgung gut vernetzt. Geleistet wird die Arbeit von einem multiprofessionellem Team mit über 30 Fachkolleg/innen, das sich in den letzten Jahren dynamisch weiterentwickelt hat. Entsprechend vielfältig sind das Anforderungsprofil und die Entwicklungsmöglichkeiten der ausgeschriebenen Stelle.
Sie verfügen über einen im Profil genannten Abschluss sowie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind Kommunikationsstark und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kommunalverwaltung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Universitäts-Diplom oder Master) und mehrjährige Erfahrung in klinischem oder Beratungsstellenkontext sowie mindestens eine Zusatzqualifikation in Therapie und/oder Beratung bzw. Supervision oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Darüber hinaus wünschenswert
- Führungserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich
- abgeschlossene Therapieausbildung
- Qualifikation/Fortbildung im Bereich der Personalführung, Personalentwicklung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Resilienz
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Psychologischer Dienst mit rd. 30 Mitarbeitenden
- Konzeptionelle und stategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Statistik und Berichtscontrolling, Fördermittelmanagement
- Durchführung eigener Beratungen und Kriseninterventionen bei besonders schwierigen Einzelfällen oder bei speziellen diagnostischen Fragestellungen
- Durchführung von präventiven Maßnahmen und externen Fachberatungen sowie Supervision
- Weiterentwicklung von Kooperationsvereinbarungen
- Fachberatung und Zusammenarbeit mit den lokalen Institutionen der psychosozialen und schulischen Versorgung
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
LeistungsOrientierte
Bezahlung (LOB)
flexible Arbeitszeiten/
Homeoffice
eingeschränkt möglich
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter des Psychologischen Dienstes, Herr Thomas Aigner (Tel. 02151/3632670, Thomas.Aigner@krefeld.de) sowie bei weiteren Fragen die Leiterin des Fachbereiches Schule, pädagogischer und psychologischer Dienst, Frau Ellen Schönen (Tel. 02151/86-2500) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/86-1322).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.