Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Ordnungsamt eine Stelle an als

Servicebereichsleiter:in für den Bereich Standesamt und Bürgerdienste

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Leitung, Koordination sowie Organisation des Servicebereichs mit insgesamt 12 Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung für den Servicebereich sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Bearbeitung von schwierigen und zeitaufwändigen Angelegenheiten aus dem Aufgabenbereich sowie Entscheidung in Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung auf Servicebereichsebene
• Fortentwicklung von Organisations- und Aufgabenstrukturen innerhalb des Servicebereichs unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine zukunftsfähige und serviceorientierte Verwaltung
• Mitwirkung als stellvertretende Projektleitung bei Wahlen aller Art, einschließlich Bürgerbegehren, -entscheide sowie Volksinitiativen, -begehren und -entscheide; dazu gehören die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung entsprechender Vorhaben einschließlich der für die Vorhabenserfüllung erforderlichen Personalakquise
• Durchführung von Trauungen (während und außerhalb der regulären Dienstzeiten)

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit einer Besoldung von mind. A 11

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit:

• mind. 5-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Bereitschaft, sich zum Eheschließungs-/ Standesbeamten bzw. zur Eheschließungs-/ Standesbeamtin ausbilden zu lassen (sofern eine solche Ausbildung noch nicht vorhanden sein sollte)
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung)
• Kenntnissen auf dem Gebiet des Melderechts (wünschenswert)
• guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office
• souveränem Auftreten mit der Fähigkeit, sich klar durchzusetzen und gleichzeitig empathisch auf andere einzugehen
• der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
• PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

• eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Altersvorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• wertschätzendes Miteinander
• Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Nicolas Klein, unter der Rufnummer 02244 889-330 oder per E-Mail () gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage () bis zum 24.05.2026!