Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 520 Soziale Einrichtungen und Ehrenamt zwei Stellen an alsSachbearbeiter*in für die Bewilligung von Wohngeld nach dem WohngeldgesetzEs handelt sich um eine unbefristete teilbare Vollzeitstelle. Sowie um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 50%.Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Führen von Beratungsgesprächen zu den Anspruchsvoraussetzungen zum Wohngeld

Bearbeitung und Entscheidung über Wohngeldanträge (Erst- und Wiederholungsanträge, Erhöhungen und Minderungen, Ablehnungen)

Bearbeitung von Erstattungsansprüchen

Bearbeitung von Stundungsanträgen, Erlass von Bußgeldbescheiden, Zinsbescheiden sowie Niederschlagungen

Ausstellung von Bescheinigungen für andere Behörden, Ermittlungsersuchen / Kontenabrufverfahren an das Finanzamt, Datenabgleiche und Statistiken

Selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen in anhängigen Klageverfahren

Überwachung der Rückforderungsansprüche / Kassenreste

Ihr Profil:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (alt: Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes; Dipl.-Verwaltungswirt/Bachelor of Laws)

der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Interesse an einer publikumsintensiven Stelle sowie Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen

Grundkenntnissen in der Anwendung des Wohngeldgesetzes (wünschenswert)

guten PC-Kenntnissen, insbesondere der Windows Office-Produkte

freundlichem und konsequentem Auftreten

Durchsetzungsfähigkeit

selbständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise

Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

der Fähigkeit, größere Mengen von Arbeit sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen

Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit

der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

eine Besoldung / Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD - vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung

interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit

besoldungs- sowie tarifkonforme Eingruppierung

gute betriebliche Altersvorsorge

flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf

attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Jobticket light

Fahrrad-Leasing

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Servicebereichsleiterin, Frau Claudia Himmel, unter der Rufnummer 02244 889-348 oder per E-Mail (claudia.himmel@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 05.02.2023!