Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayerisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter/-innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.

Reinigungskräfte (w/m/d) für die Liegenschaften

Was Sie bei uns machen:

• Reinigung und Pflege der Sporthallen sowie der Umkleidebereiche, des Betriebshofs und der öffentlichen Toiletten
• Säuberung und Desinfektion der Sanitäranlagen
• Unterhaltsreinigung der Büroräume und sonstiger genutzter Innenbereiche
• Allgemeine Reinigungs- und Pflegearbeiten im Umfeld der städtischer Liegenschaften

Wer Sie sind:

• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise aus
• Sie sind engagiert und zeitlich flexibel
• Sie bringen körperliche Belastbarkeit mit und sind in der Lage, auch unter körperlich anspruchsvollen Bedingungen zuverlässig zu arbeiten
• Sie haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und sind bereit, sich weitere Kenntnisse zu Hygiene und Infektionsschutz anzueignen

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie z.B. unter -dienst.de
• Einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von derzeit monatlich ca. 7 % Ihres Bruttogehalts
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Jahressonderzahlung nach TVöD
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Feedback
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Königsbrunn in Teilzeit mit 15,0 oder 26,0 Wochenstunden
• Grundsätzliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr, genauere Angaben werden im Vorstellungsgespräch besprochen
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, ab 2027 von 31 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeit, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Kontaktdaten:

Fragen zur Bewerbung

Leonie Merz

08231/606-134

Fachliche Fragen

Matthias Rohrmair

08231/606-138

Rahmendaten:

Art der Beschäftigung

Teilzeit 15,0 oder 26,0 Stunden pro Woche

Bereich, Abteilung:

Sportanlage und Betriebshof

Eingruppierung:

je nach Qualifikation bis max. EG 2 nach TVöD

Dienstbeginn:

ab 01.06.2026

Bewerbungsfrist:

22.03.2026