Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, in der Abteilung 32.1 – Ordnung und Gewerbe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungs- und Servicedienst (OSD)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 8 TVöD, vergleichbar mit Besoldungsgruppe A 8 LBesG, ausgewiesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Kontrollgänge und -fahrten im Stadtgebiet, u.a. um Beschädigungen, Verschmutzungen und störendes Verhalten wie z.B. illegale Müllentsorgung, Ruhestörungen, aggressives Betteln oder störenden Alkoholgenuss zu unterbinden, Überwachung des Jugendschutzes/Nichtraucherschutz/Verbrennen im Freien
• Überwachungen der Anleinpflicht für Hunde, insbesondere in städtischen Grünanlagen und Parks sowie Fußgängerbereichen
• Kontrollen in Gaststätten, Spielhallen und Wettannahmestellen, u.a. vorübergehende Gestattung bzw. Gaststättenkonzession, Nichtraucher- und Jugendschutz, Geldspielgeräte, Spielhallenerlaubnis
• Kontrolle der erteilten Sondernutzungen auf und im Bereich öffentlicher Flächen
• Unterstützung / Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem PsychKG
• Unterstützung anderer Behörden (Zoll, Polizei, Steuerfahndung, Ausländerbehörde, Kreis Kleve) und interner Fachbereiche (z.B. Bauordnungsbehörde, Schul- und Sportangelegenheiten)
• Überwachung ruhender Verkehr, Durchführung von Verkehrszählungen im Einzelfall, Überprüfung straßenverkehrsrechtlicher Anordnungen (z.B. Beschilderung)

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgangs I) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung bei Sparkassen/Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern jeweils mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I
• Teamfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten mit der Fähigkeit, selbstständig und verantwortlich unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen zu handeln
• Fähigkeit, eine Situation vollständig zu erfassen, der Situation angemessen darauf zu reagieren sowie die Fähigkeit auch kritische Situationen im Gespräch zu lösen
• Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B
• Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst gemäß besonderem Dienstplan, auch zu ungünstigen Zeiten, wie in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen, und zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die anzuwendenden gesetzlichen Vorschriften einzuarbeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstunterricht und an Weiterbildungsseminaren in Selbstsicherungs- und Eingriffstechniken.
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve engagiert mit zu fördern

Voraussetzung ist zudem die Identifikation mit der Wertekultur der Stadt Kleve. Die Wertekultur können Sie unter folgendem Link einsehen:

Was wir bieten:

• Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 01.02.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Seißer zur Verfügung.