Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.

Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.

Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Im Fachbereich Arbeit und Soziales – Jobcenter der Stadt Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in für die Leistungsgewährung nach dem 3., 4. und 5. – 9. Kapitel SGB XII (m/w/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer eines Jahres, zu besetzen.

An Teilzeittätigkeit im Jobsharing auf einem Arbeitsplatz interessierte Bewerbende bitte ich um Angabe des Teilzeitwunsches.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 9b TVöD – vergleichbar Besoldungsgruppe A 10 LBesG ausgewiesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Umfassende Überprüfung der leistungsrechtlichen Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB XII für die Aufgaben
• Hilfe zum Lebensunterhalt
• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Hilfen zur Gesundheit
• Hilfe bei Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
• Hilfe in anderen Lebenslagen
• Antragsbearbeitung nach dem SGB XII unter Berücksichtigung verschiedenster Einkommens- und Vermögenstatbestände
• Prüfung vorrangiger Leistungen
• Durchführung von Aufhebungs- und Erstattungsverfahren
• Erstellung von Bewilligungs- Änderungs-, Abhilfe- und Aufhebungsbescheiden
• Eigenständige Organisation des Sachgebietes

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals Angestelltenlehrgangs II) oder
• bereits begonnener Verwaltungslehrgang II oder
• die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht aufgrund von Besitzstandsregelungen oder
• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verwaltung, Wirtschaft, Sozialversicherung, Recht oder
• ein abgeschlossenes (sozial-) rechtliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder
• erfolgreicher Abschluss einer Fachwirtausbildung bei Sparkassen/Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:

• Tätigkeitsbezogene Zulage gemäß den Tarifeinigungen zum Sozial- und Erziehungsdienst
• Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
• Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
• Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
• Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich zwei Entlastungstage sowie Brauchtumstage
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase
• Die Möglichkeit eigenverantwortlich und fallübergreifend in bestehenden Netzwerken zu arbeiten
• Einen engen Austausch mit Teamkolleg*innen, Leitung und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können.
• Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungsmaßnahmen sowie Supervision

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zuhause im Mobile Office gem. der geltenden Dienstvereinbarung, sofern mit dem Aufgabengebiet vereinbar
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.

Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki . Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Erps zur Verfügung.