Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Kerpen---

Amt/Abteilung: 19.3 Kaufmännisches Gebäudemanagement, Eingruppierung: bis EG 6 TVöD / A6 LBesG NRW, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
• Corporate Benefits.

Ihr Profil

Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahn 1, 2. Einstiegsamt
• die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreich absolvierte Verwaltungslehrgang I,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement
• zur/zum Industriekauffrau/-mann
• zur/zum Kauffrau/-mann im Außenhandelsmanagement
• zur/zum Immobilienkauffrau/-mann

Ihre Aufgaben

• Rechnungsbearbeitung im Bereich Gebäudereinigung, Wartung und Gebäudesicherung
• Beschaffungen in den Bereichen Dienst- und Schutzkleidung, Werkzeuge für Schulhausmeister, Reinigungsmittel, Sonderbedarfe, etc.
• Unterstützung im Bereich Gebäudereinigung, Hausmeister, Organisationsangelegenheiten für Amt 19 (Post Rundläufe, wiederkehrende Unterweisungen, Fahrtenbücher, etc.)

Der Aufgabenzuschnitt kann sich im Rahmen von organisatorischen Anpassungen verändern.

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Abteilungsleitung, Frau Halver (02237/58-307) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.