Sachbearbeitung (m/w/d) für die Begleitung des Kerpener Netzwerks 55plus / bürgerliches Engagement

Kerpen---

Amt/Abteilung: 27.1 Senioren, Menschen mit Behinderung und Soziale Hilfen, Eingruppierung: EG S11b TVöD-SuE / EG 9c TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Teilzeit (29,25 Stunden/Woche)

Wir bieten

• gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
• Corporate Benefits.

Befristet bis zum 31.12.2028 kann die Arbeitszeit bis auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) erhöht werden.

Ihr Profil

Um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden, muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem der nachfolgenden Bereichen:
• Soziale Arbeit oder
• Sozialpädagogik oder
• Heilpädagogik oder
• Verwaltungsmanagement oder
• Public Management
• der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

Zu den o.g. Anforderungen ist aufgrund der erforderlichen Außendiensttätigkeiten im Aufgabengebiet der Netzwerkbegleitung ein gültiger Führerschein der Klasse B bzw. die Fahrerlaubnis der Klasse 3 sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW) zur Verfügung zu stellen, erforderlich. Zudem ist aufgrund Veranstaltungen an Wochenendtagen oder Abenden die Bereitschaft erforderlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.

Im übrigen wünschen wir uns Personen mit folgenden Eigenschaften:

• hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Kontaktfreude, Empathie, Achtsamkeit und Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kreativität
• Moderationskompetenz sowie Organisations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz

Ihre Aufgaben

Im überwiegenden Aufgabenbereich der Begleitung des Kerpener Netzwerks 55plus:

• Begleitung und Ausbau des Kerpener Netzwerks 55plus durch Beratung, Beziehungsarbeit, Konfliktmanagement sowie Förderung von Vernetzung und Kooperationen mit Institutionen und Einrichtungen
• Organisationen von Veranstaltungen des Kerpener Netzwerks 55plus
• begleitende Öffentlichkeitsarbeit durch Pressearbeit und Entwicklung von Flyern/Plakaten

Darüber hinaus Sachbearbeitung in der Förderung des bürgerschaftlichen Engagements:

• Organisation von Veranstaltungen für ehrenamtlich Tätige
• Ausbau und Begleitung der digitalen Freiwilligenbörse
• Mitarbeit im Kommunennetzwerk "Engagiert in NRW"
• Ausstellung der Ehrenamtskarte sowie Datenpflege
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Institutionen zur Förderung des Ehrenamtes

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 25~~.09.2026~~ online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Abteilungsleitung, Frau Dittrich (02237/58-247) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Frau Boubker (02237/58-657) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.