Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (m/w/d) in den Kindertageseinrichtungen - Ausbildungsstart 2027

Kerpen---

Amt/Abteilung: 23.4 Kindertageseinrichtungen, Eingruppierung: TVAöD Besonderer Teil Pflege, Anstellungsart: befristeter Ausbildungsvertrag ab 01.08.2027, Arbeitszeit: Vollzeit

Wir bieten

• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung,
• Jahressonderzahlung,
• die vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Corporate Benefits.

Ihr Profil

Sie haben Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Sie arbeiten gerne im Team und Sie besitzen die Fähigkeit, eigene Ideen konstruktiv einzubringen und auf Kinder individuell einzugehen. Sie sind kreativ, flexibel und belastbar.

Voraussetzungen bei Einstellung:

• Schulplatz bei einer sozialpädagogischen Fachschule (z.B. in Düren, Zülpich, Köln oder Bergheim)
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• Gesundheitliche Eignung (u.a. Nachweis Masernschutz)
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie in der Ausbildung:

• eine qualifizierte Praxisanleitung,
• die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen zu verwirklichen,
• vielseitige Einsatzbereiche,
• regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen,
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in motivierten, kollegialen und multiprofessionalen Teams,
• Konzeptionsvielfalt in unseren Kindertageseinrichtungen (Familienzentren, Haus der kleinen Forscher, Bewegungskita, gesunde Ernährung),
• die Vorteile eines großen Trägers mit der Option einer anschließenden Übernahme,
• Unterstützung durch Fortbildung und Fachberatung.

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Da im Bereich der Kindertageseinrichtungen eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann beginnen Sie ab dem 01.08.2027 eine Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (m/w/d) in einer der 15 Kindertageseinrichtungen der Kolpingstadt Kerpen.

Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre.
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 EUR, 2. Ausbildungsjahr 1.522,07 EUR

Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2026 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Für weitere Auskünfte zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.