Handwerkliche Mitarbeitende (m/w/d) für die Gruppe Regie und Spielgeräteunterhaltung

Kerpen---

Abteilung: 40.4, Eingruppierung: bis EG 6 TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Wir bieten

• eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
• eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“,
• jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• die vergünstigte Mitgliedschaft im Wellhub,
• Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
• kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
• Jobradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte,
• Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze,
• Corporate Benefits.

Ihr Profil

Um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden, müssen Sie die nachfolgenden Voraussetzungen erfüllen.

• eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit einer Dauer von drei Jahren (bei welcher praktische Erfahrung bei den hier aufgeführten Tätigkeiten gesammelt werden konnte)
• gültiger Führerschein der Klasse B bzw. alte Klasse 3 (von Vorteil ist der Führerschein Klasse BE)
• erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang "Qualifizierter Spielplatzprüfer" (DIN 79161-1/2)

Nachrangig berücksichtigt werden Bewerbende, welche den o.g. Lehrgang "Qualifizierter Spielplatzprüfer" nicht vorweisen können aber die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am Lehrgang mitbringen.

Zudem bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

• Dokumentieren von Inspektionen, sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln
• Transportleistungen
• Alles rund um RSA (Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen)
• Selbstständige Durchführung anfallender Tätigkeiten im Zusammenhang mit Aufbau, Abbau und Instandhaltung von Stadtmobiliar (z.B. in Kindertagesstätten, Schulen, Spielplätzen, Grünanlagen o.ä.)
• Betreuung von Brunnen, Matschanlagen sowie Bewässerungs- und Beregnungsanlagen (z.B. auf Sportplätzen und Friedhöfen)
• Gewissenhafte Übernahme der Funktion des Spielplatzkontrolleurs im Vertretungsfall
• Übernahme der Funktion des Sicherheitsbeauftragten
• Verpflichtende Mitwirkung im städtischen Winterdienst

Über Uns

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.

Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei dem zuständigen Einsatzleiter, Herrn Mariaux (02237/58-528) erfragt werden.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Thielbeer (02237/58-361) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.