Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Deshalb suchen wir

Zwei Sozialpädagogen/ Sozialpädagoginnen (m/w/d) im Sachgebiet Ambulante Erziehungshilfen der Abteilung Sozialdienst befristet in Vollzeit

Stadtjugendamt

• Vergütung EG S 12 TVöD-SuE
• Wochenarbeitszeit 39 Stunden
• Starttermin 01.10.2026; befristet als Elternzeitvertretung (2 Jahre)

und

01.12.2026; befristet als Elternzeitvertretung (2 Jahre)

Aufgaben

• Durchführung folgender ambulanten Hilfen zur Erziehung:
• Erziehungsbeistandschaften und jugendrichterliche Weisungen
• Betreuungsweisungen, Leseweisungen) gemäß §§ 27,30 SGB VIII
• Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung gemäß §§ 27, 35 SGB VIII
• Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII in Verbindung mit Erziehungsbeistandschaft
• Hilfe für Junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII in Verbindung mit § 30 SGB VIII
• Steuerung der jeweiligen Hilfe zur Erziehung mittels Hilfeplanung
• Vernetzung mit Schulen, der Agentur für Arbeit, der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Institutionen und Beratungsstellen, die mit dem betroffenen Klientel befasst sind
• Unterstützung bei der individuellen Persönlichkeitsentwicklung und Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven
• Durchführung von Gruppenaktivitäten und Ferienfreizeiten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in den pädagogischen, psychologischen, sozialwissenschaftlichen und rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
• Bereitschaft, sich mit dem systemischen Ansatz auseinanderzusetzen und diesen in die berufliche Praxis einzubringen
• Berufliche Erfahrungen sowie Lebenserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Hohe persönliche Belastbarkeit und professioneller Umgang mit Kindern und Jugendlichen in belastenden oder herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zu einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Monatliche Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss
• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Kontakt

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124

Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:
Christoph Hammer, Sachgebietsleitung, Telefon 0831/2525-5144

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. September 2026!