über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel
www.kamp-lintfort.deStadt Kamp-Lintfort
Am Rathaus 2
47475 Kamp-LintfortIhr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Stellenangebot:Nicole Taube-Nest
02842/912-408Hauptamt
PersonalabteilungE-Mail: personal@kamp-lintfort.deDie Stadt Kamp-Lintfort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nDiplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder – bau bzw. Techniker (m/w/d), Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle im „echten“ Jobsharing ist grundsätzlich möglich.Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt insbesondere im Bereich Ingenieurwesen des öffentlichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Planung und Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Objektplanung im Bereich Spielplätze, Schulen und Kindergärten. Zum Stellenprofil gehört auch die Unterstützung des städtischen Betriebes in gestalterischen Fragestellungen bei der Grün- und Freiflächenunterhaltung.Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Maßnahmen des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus

Projektabwicklung bis zur Abnahme

Vorbereitung und Überwachung von Planungsaufträgen

Verantwortliche Betreuung fachspezifischer Budgets und Kostenkontrolle

Abwicklung von Korrespondenz und Berichtswesen

Mitwirkung und Stellungnahme zu Planungen Dritter

Das zeichnet Sie aus:

Umfassende berufliche Qualifikation

Sicherer Umgang mit moderner Standard- und Fachsoftware (z. B. MS Office, CAD, AVA z. B. Orca)

Bereitschaft zum Erwerb von Fach- und Spezialkenntnissen

Eigeninitiative und Motivation

Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche, erstattungsfähige Zwecke zu nutzen

Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Eingruppierung bis EG 11 möglich, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden

Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes

eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche

Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen

Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2022mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!Wir leben VielfaltWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Hinweis:

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.