Hilfshandwerker*in Straßenunterhaltung (m/w/d) Vollzeit (39 Std.) | unbefristet | bis zur EG 5 TVöD

Mit einem Team von rund 50 Kolleg*innen übernimmt die Gruppe 70.2/Betriebsdienst alle Aufgaben rund um die Instandhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Grünflächen, den Winterdienst und viele weitere Tätigkeiten im gesamten Stadtgebiet. Für die Instandhaltung der Infrastruktur suchen wir einen Allrounder, der unsere Fachkräfte im Straßenbau unterstützt und sich in neue Aufgaben einarbeitet.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

Sie sorgen für Straßen mit möglichst wenig Schlaglöchern und übernehmen Ausbesserungsarbeiten an den verschiedensten Verkehrsflächen.
Bankett- und Gehölzschnitt werden von Ihnen routiniert übernommen und so ein wichiger Beitrag zur Verkehrssicherheit geleistet.
Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Beschilderung und Absperrungen im öffentlichen Straßenbereich.
Darüber hinaus ist ein Einsatz in der Winterdienst-Rufbereitschaft möglich.

Was Sie mitbringen:

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Straßenbau sowie der Instandhaltung (einschl. Maschinen und Geräten) sammeln können und sind körperlich belastbar.
Daneben verfügen Sie mindestens über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert C bzw. CE).
Gelegentliche Arbeiten in den frühen Morgenstunden bzw. späten Abendstunden schrecken Sie nicht ab.
Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse über die Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA).

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit
eine Eingruppierung bis zur EG 5 TVöD (2.872,69 € bis 3.680,28 € - je nach persönlichen Voraussetzungen)
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD
eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
kostenfreie Parkplätze
Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleitung, Herr Schmitz, unter 02307/148-2970 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Striewski unter 02307/148-2404.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das Online-Portal bis zum Ablauf des 15.02.2026 übermitteln.